Девочки, я на долгосрочном больничном, врач в жк без проблем продлевает и готова до 30 недель продлевать-по показаниям. Вчера мне звонили из отдела кадров, сказали, что перед уходом в декрет необходимо отпуск отгулять, 28 дней у меня. Говорит не бери больничный, иди в отпуск, вроде как это обязательно. В деньгах я за этот отпуск меньше больничного получу... Работаю в гос организации. Я же не обязана его брать? Отпуск не сгорит?
Лучший комментарий
Комментарии
@waiting4you да,больничный продлевают из-за ицн. Я в 19 недель попала в больницу с шейкой 24 мм, приоткрытым зевом и гепертонусом.. на работе перенапряглась, дорога 2- я видами транспорта... как выписалась больше на работу не поеду. Хватит. Подвигов таких все -равно никто не оценит, а малыш нужен только нам с мужем. Поэтому я дома спокойно сижу и не перенапрягаюсь. Врач в жк это понимает и продлевает больничный
Подскажите, пожалуйста, если не секрет, а долгосрочный больничный у Вас из за ицн и пессария? У меня тоже ицн и пессарий будут скоро ставить, вот думаю, смогу ли я потом ходить на работу или лежать до конца? На работу совсем не хочется, но на меня рассчитывают, вот и пытаюсь понять к чему готовить руководство...
@yulia-yu.yu, ну смотрите: больничный 1900 (примерно) за день, если стажа хватает, минус 13%. Больничный оплачивается за каждый календарный день, то есть 1900х30, получается где-то тыс 45 за месяц. А зп может 30 быть. Ну, и в праздники выгодно болеть. Я правда не помню, завязан ли расчёт больничного с суммой дохода
@la_cereza а можете пример привести ? Просто не укладывается в голове как больничный может быть больше отпускных
Вообще вы можете отпуск после декрета (140 дней) взять. У меня тоже еще за этот год не все отгулено, отдел кадров сказал без вопросов в следующем году.
Не обязаны его брать. И даже если он у вас в графике отпусков, то не могут заставить в случае больничного на этот срок
@yulia-yu.yu, от зп зависит
А отправить в отпуск не могут вместо больничного
Странно. Отпуск же оплачивается больше чем больничный!! В отпуск выгоднее идти. Разве нет?
У меня 60 дней неотгуленного отпуска , никто и никуда не выгоняет 🌚тоже гос компания
Он не был в отпуске два с лишним года и недавно типа "отгулял" 80 дней и отпускные за них получил, чтоб их не оштрафовали
Вообще, сейчас все организации обязали выделять сотрудникам месяц отпуска. В обязательном порядке. Если работник не был за год в отпуске, то организацию штрафуют. Вроде как чтоб не ущемлялись права трудящихся. Не знаю как в гос учреждениях решают этот вопрос. Мужу в его компании фиктивно оформляют отпуск и платят отпускные плюс к зарплате. Вот так
Не сгорит, мне многие говорят что зря я сейчас свои 30 дней беру и лучше потом после декрета их взять, но я скорее хочу свалить с нашей 💩 конторы, которая возможно вообще вся развалится за эти три декретных года 🤣👍
Не обязаны, но как по больничному больше выйдет, если он оплачивается по % меньше, чем отпуск?
@waiting4you поговорите с врачом в жк о работе и дороги до неё. Я читала, что многих девочек выписывают на работу и они опять в больницу попадают. А есть кто с пессарием бегают и ничего. Я больше не хочу рисковать, моя работа не стоит того. Руководство восприняли спокойно, хотя начальник отдела "пошутил": "чего она в роддоме то сохраняется? Туда надо один раз приехать и уехать оттуда уже с ребёнком...". Поэтому "до свидания, ребята".