ksenya1803
Ксения·Мама дочки (9 лет)
Подскажите пожалуйста ,кто компетентен в таких вопросах🙏🏻Нам 1,3 , я вышла на работу на неполный рабочий день ( 7 часов ),получая пособие ,полтора года ребёнку в январе ,настало время планирования отпусков ,и отдел кадров утверждает ,что до января я не зарабатываю дни для ежегодного оплачиваемого отпуска ,что мой расчетный период начнётся с января.Подскажите правы ли они ?
27.10.2017
Что положить в сумку в роддом для мамы и малыша
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Комментарии
@businkka, ну вот обычно зарабатывали 3 дня отпуска за месяц работы ,а тут интересно как 😏
27.10.2017 Нравится Ответить
@katerina08071, спасибо ,а что за внеочередной оплачиваемый отпуск ?)
27.10.2017 Нравится Ответить
Там несколько дней отпуска вы должны будете заработать, но лучше вам обратиться в трудовую
27.10.2017 Нравится Ответить
Все дни работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Женщине, получившей отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей на условиях неполного рабочего времени (или на дому), выплачивается пособие.
В то же время она имеет полное право на ежегодный оплачиваемый отпуск и из-за работы на условиях неполного рабочего времени сотрудница его не теряет (ст. 93 ТК РФ). Таким образом, женщина имеет возможность получать заработную плату, пособие до 1,5 лет, и зарабатывает себе право на ежегодный отпуск.