Девы,такой вопрос. Если я сейчас выйду на работу (на новое место) и уволюсь со старой, мне же перестанут платить до 1.5…
Девы,такой вопрос. Если я сейчас выйду на работу (на новое место) и уволюсь со старой, мне же перестанут платить до 1.5 которые? Или как?
Ольга·
Мама дочки-младенца
Да,конечно!
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@ollysha тогда вопрос как их можно сохранить)
Ольга·
Мама дочки-младенца
Куда ты так рано собралась?🙈🙈🙈
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@osenka да пока никуда. Так кое что есть в поле зрения) да надоело дома сидеть😵
Ольга·
Мама дочки-младенца
@mama_anechki_20.08, а Аню есть с кем оставлять?
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@osenka да. Если я выйду на работу,то есть с кем.
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@natali1994-sofa2016 и по какому принципу они будут платить? Я же буду работать. Мне как бы не полагается😞
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@natali1994-sofa2016 так я же буду работать,что мне оформлять?) государство ж не обязано мне платить еще и сверх того,что я работаю и не сижу в декрете
Анастасия·
В ожидании первенца
Если напишите заявление что работаете типа неполный рабочий день, минут на 15 меньше, то все выплаты сохранятся, зарплата только соответственно этому времени уменьшится.
Соседка так делала, если ничего не изменилось
Ольга·
Мама дочки-младенца
Только если работать неофициально!🤷🏻♀️иначе это не законно...у нас на работе девочка,будучи в декрете устроилась на вторую работу и не предупредила нас,мы ей продолжали выплачивать до1,6...потом возврат делала!😕
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@novosibirsk-sia да. Нашла сейчас информацию в интернете. По идеи можно работать по совместительству. При этом заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг. Но опять же, если новый работодатель будет согласен на такие условия. Вобщем,наверное все возможно.
Настёна·
Мама дочки (1 год)
@ollysha Охушки😱 не, так конечно не пойдет...