Девочки есть ли среди вас специалисты по кадрам или те кто реально знает трудовое законодательство?…

Да можете выйти раньше, заявление пишите. И перевести в другой могут

@mamochkadimki а если я хочу именно в свой, они имеют право отказать мне?

Выйти можете раньше, просто пишите заявление о выходе из до

У вас в трудовом договоре указан конкретный магазин и его адрес?

@annymineeva все возможно

@espresso90 да

Выйти можете в Любой момент, заявление просто отзывается, как и потом в Любой момент можете опять вернуться в отпуск по уходу за ребёнком. Без вашего согласия может быть оформлено перемещение в Любой другой магазин вашего работодателя, при условии что он находится в том же населённом пункте и не меняются ваши трудовые функции, в ином случае требуется ваше согласие

Если в трудовом договоре указан конкретный адрес рабочего места, то можно поспорить, т к это будет изменением условий трудового договора, но обычно работодатели так не глупят))

Все равно могут перевести

@reginka1991 а если в том магазине куда есть возможность выйти есть животные, а у меня аллергия на шерсть. На моем магазине только товар для животных, а живности нет. По этому я и хочу туда. Это является основанием для выхода именно туда?

@annymineeva, очень сомнительно, если с работодателем по-хорошему не сможете договориться, придётся всякие дорогостоящие анализы сдавать, справки собирать, в трудовую инспекцию идти , работодатель обозлится, т к в том магазине нет свободных мест, а в этом вы работать не можете, получит право предлагать вам другую работу, вплоть до дворника. Я бы не советовала, жизни нормальной не будет, лучше уж тогда другую работу искать

@reginka1991 спасибо огромное за ответ)

Если в трудовом договоре указан адрес места работы, то не могут перевести

Если у вас указан адрес магазина, то вам отказать не могут. Тот, кто работает на вашем месте, работает по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника. Это прописано в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Переведут сотрудника, а не вас.