Девчонки может кто знает или работал так,по двум трудовым,т.е.я устроена на одной работе в магазине,мне от туда платят по 3,5 тысячи,можно ли устроиться по второй трудовой,или они пробивают и как то узнают что я нахожусь в декретном?просто анкеты оставляла в магазины,ребёнка не указывала чтобы взяли,а мне не перезванивают,причин по которым меня бы не брали нет,я имею ввиду судимости и прочее,или можно так выйти на свою работу где устроена и работать и получать дальше детские?
Лучший комментарий
Комментарии
@mamusy, только на неполный.. либо пособие платить не будут. Тут посчитайте как выгоднее получится
Вам выплачивает пособие отдел ФСС, при официальном трудоустройсте работодатель будет делать налоговые отчисления и ФСС тут же это узнает, может и потребовать вернуть выплаченое за время работы в декрете пособие. Тут либо работать на неполный день официально, либо устраиваться неофициально
@buky.kot, согласна с вами, и служба безопасности, и отдел персонала проверят резюме
@mamusy, если выйдите на свою работу на полный день, пособие перестанут выплачивать
@didi12061989, а если выйду на полный рабочий день на свою работу,так можно же?
@mamusy если в организации есть служба безопасности, то они не только про ваше трудоустройство узнают, а даже про ваши неоплаченные штрафы и судимость дяди. Я образно конечно, ничего против вашего дяди не имею.
@mamusy, трудовые то у вас разные, а номер Снилс, например, один. ☝🏼
@mamusy, зачем вам такие заморочки, либо работайте неофициально, либо выходите на неполный рабочий день на свою работу
Я просто хотела получать пособие от того где я устроена и сейчас в декрете а на другой работе работать в полный рабочий день по другой трудовой
@ljumin4ik, @detkansk, у меня есть 2 трудовая книжка,я имею ввиду,что на другую если работу по 2 трудовой устраиваться то они могут как то пробить и узнать что я уже устроена в другом магазине и сейчас нахожусь в декрете??
Трудовая книжка должна быть одна. Здесь два варианта: вы можете выйти на неполный рабочий день на свою работу и получать при этом пособие, и второй вариант - устроиться на другую работу по внешнему совместительству так же на неполную ставку. Но при этом на основном месте работы надо взять копию трудовой книжки
Выходите на 0,9 ставки и пособие сохранится
Пособие платит государство. Если вас оформят на другой работе официально, по трудовой, на полный день пособия вы лишитесь
Что бы не лишиться пособия нужно работать не больше чем пол дня.
Пока вы находитесь в отпуске по уходу, имеете право работать по совместительству, но неполный рабочий день. Пусть он хотябы будет 7 ч.но не 8. И не нужно вести 2 книжки. Совместительство вот и все