Девочки подскажите я в декрете, ребёнку 2.2. Выходить на работу некуда т.к. офис у нас в городе закрыли. Мы планируем беременность, я могу не увольняясь уйти снова в декрет. Имею ввиду(планировать сказали пол годато есть не успеваю уйти в декрет. Я могу уйти на больничный нас все это время?)
Лучший комментарий
Комментарии
@innok1987 этот промежуток может быть как выходной день. Но если уж беременна будете,то с больничными проще
@evgeshka1403 он мне сказал могут быть без выхода на работу. Т .к . Не куда выходить 😕
@innok1987 с больничными там все сложно. Между больничными должен быть хотя бы один день промежуток. А отпуск без содержания да.а если до трёх лет забеременела то точно не уволят
@evgeshka1403 только что разговаривала с юристом. Сказали могу с больничного на больничный уходить без выхода на работу.Или отпуск без содержания.
Я имею ввиду, что если до 3 лет буду беременна .
@innok1987 я уже нет,но беременна
@innok1987 пока вы в декрете нет,как только ребёнку будет три и вы не будете беременна то могут,смотря как что там у вас в компании
@evgeshka1403 уволить ведь меня не могут.
@innok1987 и при чем кажется не только с декрета в декрет когда уходишь, а и просто с работы. В феврале уйду скажу как посчитали мне 😁
@evgeshka1403 я тоже слышала, что можно выбирать.
@evgeshka1403 т .е. как первый декрет.
@innok1987 т.е если вам должны заплатить так же как при первом декрете. А вообще сейчас беременная кажется может выбирать года
@innok1987 за те года которые вы работали
@evgeshka1403 как тогда декрет будут расчитывать?
Если прям сейчас будет Б то успеете уйти в декрет из декрета,если нет то разговаривать с начальством по поводу отпуска без содержания
В три года вы либо должны выйти работать, либо уйти в отпуск без содержания,либо больничный (но не на все время,максимум 2 недели) либо уволится
@evgeshka1403 это все я имею ввиду если беременна буду.