Устроилась на работу месяц назад , оператором в службу доставки .. через недельки две узнала , что беременна , шеф…

А как это вас уволили?по тк рф не имеют права увольнять,только по сокращению с выплатами вроде за три месяца

А как он узнал? Если живота ещё не видно?

@kamil_diana, я написала там

@kolosova_olga, это была не гос работа , вот и уволил ..

@kamil_diana, сотрудница сказала

@kamilyahasya, ага🙁

Беременных очень редко принимают на работу ,потому что им приходится заново после ухода в декрет искать работника ,даже не знаю что вам посоветовать ,удачи вам и вы большая молодец что помогаете мужу ☺️

А ему какая разница сейчас. Потом будет искать работницу когда она уйдёт. Или сейчас уволив Ее.

@zali_ ну я о таком не слышала все ровно,даже если не гос работа.

Печально что так получилось

Ему то какая разница ?? Главное сейчас есть работник

До 5-6 месяцев уже мог и подождать. Все равно увольняет ведь🤦🏻‍♀️ что-то хорошее мог бы сделать в своей жизни

Крыса такая !!!!!ей то что с того что Вы беременны . Откуда берутся такие злые люди (((

Ужас

ДЕВОЧКИ! НИ ОДИН РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА УВОЛИТЬ БЕРЕМЕННУЮ!!! НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ! ОНИ НЕПРИКОСНОВЕННЫ! Даже если бы не официально трудоустроены, испытательный срок, по срочному трудовому договору или первый день стажировки!! Это вам любой кадровик скажет! И любой суд на стороне беременной женщины! Это просто на будущее)))

@bolotova-1990, он мне сказал , работай пока та обучается , ну неделю где то .. я отказалась и ушла . Сразу

@bolotova-1990, на испытательном сроке очень даже имеет и право и возможность. Это все прописано в трудовом договоре. После испытательного срока уже сложнее.

@bolotova-1990, вернее не сложнее, а не может. Тем более, я так понимаю, что девушка без оформления работала и справку о беременности не приносила.

По хорошему, нужно было не уходить, а принести справку. А потом он, даже и без оформления, не мог бы этого сделать

Аналогичная ситуация была, я сама рассказала и работала до 8 месяца

@umka_sochi, я же вообще такие вещи не знала😭

@umka_sochi, на испытательном сроке тоже не имеет права☝🏼 тут больше от желания остаться зависит и от крепости нервов)

В Му-му что ли?

@ya_ya_ya, ?? Если она устроилась и не сказала, что беременная, то как не дают? Сами догадаются должны? Откуда они знают, что она беременная? Она трудовой подписывает и там указано, что в течении испытательного срока могут уволить без объяснения причин. Предупреждают за 3 дня.

А вот если она принесёт справку о беременности, то это уже другая история.

@bolotova-1990, если есть справка о беременности и стальные нервы. А если нет, то как они догадаются, что женщина беременная? По глазам?

@umka_sochi, а в чем проблема справку принести? Сходить на приём к гинекологу и получить?!

@ya_ya_ya, я так понимаю, что там работодатель оформлять не хотел. Есть же такие кто не оформляет, чтобы не платить налоги

@bolotova-1990, это не ко мне вопрос. У меня с этим проблем нет 😁

@umka_sochi, я не знала , что беременна когда устраивалась

@kisa055, нее

А зачем вообще кому-то говорить, что вы беременны????

Я никогда, никому не рассказываю про свою личную жизнь, даже когда расспрашивают...

@aisha777tt, потому что эта девушка тоже случайно узнала )) я не собиралась говорить

Посмотрите лучше на сайтах специальных, где ищут работников, в Авито например, только не говорите о беременности никому

@puhliiik, спасибо 😘

@zali_, ну потом бы принесли справку. Так было бы больше шансов остаться на работки

@umka_sochi, да он уже при мне привёл нового работника 🙄