@lyudmi-r, о, в этом году больше, чем в прошлом)

@feddi хорошо попробую, спасибо)

Он есть у каждого кадровика попробуйте у них запросить они обязаны вас с ним ознакомить

@feddi спасибо, только где его взять чтоб изучить(

Прочитайте коллективный договор между работодателем и профсоюзом там все прописано на что имеете право. У нас например лист нетрудоспособности по беременности и родам оплачивают 100% среднего заработка.

@cherhavla согласна, попробовать стоит)

@percea3537 просто у меня на работе такой профсоюз, что самой проще сумму с за откладывать. Пример: если дают билет на концерт ребёнку, то только ребёнку. А как же хоть один взрослый хотя бы?!
Но написать заявление стоит. Лучше к себе на работу сходить спросить. Хоть форм четких нет, но каждый кадровик имеет своё видиние

@cherhavla тоже верно!

@percea3537 просто от состава самого профсоюза. На работе некоторым платили, а некоторым нет. Типо нет денег. Я тау вообще туда не вступила, потому что профсоюз это по большей части бред

@cherhavla а, от чего зависит это решение?

Добавлю, что профсоюз не обязан, а лишь может дать материальную помощь. Это его право давать или нет

@valentina777.ru организация грубо говоря которая нам помогать должна, мне так кажется, вроде

@percea3537, а профсоюз это что за организация

@beingpattieboyd белая!

Если зарплата белая вас не могут обмануть, это уголовно наказуемо