Добрый день! Может кто-нибудь конкретно знает, можно ли во время отпуска по беременности и родам работать по договору подряда на основной работе без потери пособия по бир. Вроде в интернете везде написано что это выход, но моя кадровица так не считает, говорит пособия не будет. Может кто точно знает и где в законодательстве это прописано?
Мама делится мнением о постоянном усложнении правил получения пособий. Читайте обсуждение и опыт других родителей в оформлении выплат!
Может кто знает что это. Это типа мы получаем сейчас пособия?
девчули,мне в жк дали справку на получение пособия по беременности. Куда ее нести и когда, что это за пособие, кто знает? я и муж офиц. не работаем
Девочки,кто-то знает про пособие, потому что ребёнок на гв?
📌В Госдуме предложили ввести контроль за расходованием детских пособий ❕В частности, могут запретить тратить эти деньги на алкогольную и табачную продукцию, и другие товары, не предназначенные для ребенка. 📣Как будут контролировать Законопроектом предлагается ввести специальную систему контроля – «социальный электронный счет», на который будут поступать пособия. Он будет открываться получателем пособия, имеющим карту МИР. При этом к системе должны будут подключиться и торговые точки. ✅Проще говоря, при попытке оплатить спиртное или сигареты картой, на которую перечислено пособие, транзакция не будет проводиться. Оплачивать можно будет только товары для детей, а также вещи и продукты питания, которые хотя бы косвенно могут иметь к ним отношение. А ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ ⁉ 1 ⃣‼ За полную отмену пособий? 2 ⃣‼ Пусть пособия будут, но будет контроль на что их тратят? И дополнительный контроль за неблагополучными семьями,кто получает эти пособия!! 3 ⃣‼ Пособия будут, но без контроля растрат? 4 ⃣‼ задрали уже со своими ограничениями в доску. Деньги эти не только на детей предназначены,но и на родителей.Имею право их тратить на что хочу
dashs·
Я работала по договору подряда в одном месте до 36 недель, а в другом (основном) в 30 недель получила больничный по БиР
Юля·
В ожидании первенца
@dashs, вы про единовременную выплату в связи с рождением ребёнка и она устанавливается государством,да) но есть ещё пособие( или как тут писали оплата больничного) по беременности и родам
dashs·
Вы запутали! Пособие по беременности и родам не зависит от вашей работы и выплачивается после родов за то, что вы родили
Тая·
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
@lkisel, это оплата больничного листа по БиР. А во время больничного вы не можете работать, во всяком случае официально и в своей организации, так как вы уже там на больничном)
Юля·
В ожидании первенца
@taya_k, пособие по беременности и родам исходя из среднедневного заработка
Татьяна·
Мне сказали, что не получится, а вот по окончанию больничного могу дальше продолжать работать на 0.5 ставки
Юля·
В ожидании первенца
@taya_k, тот же вопрос)) это я так понимаю при отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет такой расклад, это прописано. А вот до родов при больничном по беременности и родам как?) наниматель не имеет права держать беременную на работе, а беременная обязана принести листок нетрудоспособности, получить пособие и уйти в отпуск по бир. Так вот если оформится по договору подряда это покатит?)
Татьяна·
На больничном работать не получится, это противоречит само себе. Двойная оплата в законе не предусмотрена
Тая·
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
@lkisel, по бер и родам это больничный. Вы хотите в декретном отпуске или на больничном работать?? И если на больничном, то о каком пособии вы говорите?
Тая·
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
Даже если вы будете на 0,5 ставки работать вы не теряете пособие и оно выплачивается в полном объёме . Если на целую ставку, то платят 50% от пособия (я так работала), насколько я знаю, по подряду 100% пособие платится.
Юля·
В ожидании первенца
@tatsiana., это в отпуске по уходу за ребёнком если. А по беременности и родам разве также?
Татьяна·
Можете работать не более половины рабочего времени, т. Е. На пол ставки