@happymaret, декретные будут, но минимум.

@happymaret, да. Будет минималка. Так как берется средняя ЗП за два года, у Вас за год возьмут, поделят на два и получатся копейки...

@61afrodita61, «извините, Ваша квалификация (образование, опыт работы) не соответствуют должности, на которую Вы претендуете».

@alesia007 ну про несоответствие незнаю,а вообще отказать не имеют право

@61afrodita61, зато есть закон- несоответствие желаемой должности) поэтому могут отказать. По вашему если в положении, то идете куда хотите и вас обязаны взять?)))

вас беременную возьмут на работу потому что есть закон беременной не имеют право отказать в работе

@yaya77 Я устроилась в июле официально, до этого у меня в трудовой книге записей года три не было, если не больше. Работала по договору, в основном.

И с этого четверга ухожу а декрет.

Когда устраивалась, не говорила, что беременна.. Сейчас, естественно, все знают..декретные выплачивать должны, минималку

@nikaicecream это хорошо )) я рада за вас 🌼 значит все таки выплачивают ...

@nikaicecream я не утверждала !! Я сказала что вроде ...

@olga-dvagdimama, @natasiki23, бредятина.я не работала официально.устроилась беременная в январе,родила в июне.все декретные выплачивают

А вот когда на собеседования будете ездить, вот там не говорите!

Я только что вставала на биржу, я сказала что беременна! Им все равно, они в любом случае будут искать вам работу!

я бы устроилась молчком и через пару месяцев сказала что в декрет пойду)) а там уже уволить не имеют права;)

@n.nizamaeva, ну вы же понимаете, что если сейчас найдёте работу на вас давление будет оказано нереальное, вы думаете это будет проще, чем надавить ещё раз на эту начальницу? На работе коллектив будет жать, потому что работать много не можете и им больше придётся пахать, начальство так вообще поймёт что за лохов держите их. Если придёте честно скажете, что беременны тоже не возьмут, нафиг им этот мертвый груз. Так что выбирайте сами, что вам ближе

@sarovaiv плюс я ее уже просила и все подробно обьяснила,что они просто бумажки подадут и все(( но муж ее отказал

@alesia007 так а как мне дожать,если я не работаю у них и в лицо не знаю их)) мою трудовую в фирму своего мужа пристроила моя бывшая начальница,чтобы просто стаж шел,а тут я забеременела,так что я с него требовать буду))

@alesia007, просто там не написано же разрешено, потому вы не знали:) а я замечаю что не написано «запрещено» - значит можно:)

@n.nizamaeva, поймите, что этому работодателю будет довольно трудно доказать что вы у него не работали, да и врядли они пойдут в суд с этим всем. Объясните что вам нужно оформить декретные и все и уточните(не каждый из работодателей-директоров знает, что это не из их кармана платится)

@sarovaiv, я если честно с ним работаю...😳 так и не поняла, как так у меня вышло...

@alesia007, вот я любою такие темы обсуждать, много информации можно узнать, хоть тк рф пять раз перечитала, но некоторых подробностей не знала:)

@n.nizamaeva, так почему не дожать там, где Вы проведены уже?

@sarovaiv ну а что Делать,хоть какую то копейку,но надо дожать от гос-ва,тем более это работадатель не из своего кармана платит)))

@sarovaiv, слушайте это я блин перепутала че-то😳😳😳 такого у меня еще не было!

@alesia007, или каком то железном характере:) я бы на такое не пошла, скорее помучила бы нынешних работодателей:)

@sarovaiv, просто с больничным это будет доказано. Вообще прессинг психологический в таком положении можно позволить себе только при серьезном боевом настрое)

@alesia007, вы думаете только на 30 неделе работодатель узнает, что его использовали? Это всегда сразу ясно, давить начнут психологически сразу это тоже понятно. Но по закону, то ведь так можно.

@sarovaiv, ага, а потом принести больничный на 30-ой неделе и дать понять, что за лохов всех держала)))

@shilnikovamu, это противоречит законодательству, будет проверка - нагреют, "за формальное сокращение раб.дня". Про студенток мам ответить не могу, могу ответить, что при безработной матери, отец не может уйти в отпуск по уходу за реб.входит в это понятие студентки или нет точно не знаю.

@n.nizamaeva, просто в положении не возьмут на работу. Можно прийти типа не беременная, а потом даже во время испытательного срока сказать, упс, смотрите как получилось нехорошо:)

@n.nizamaeva, а зп Вам там платят? Просто пособие по уходу платит раьотодатель, а соц.страх ему его позже возмещает, если все оформлено как надо.

Трудовая у них,но я не могу им пригрозить) я там ни дня не работала это раз,а во вторых даже не разу у них не была)

@n.nizamaeva, ну это по факту стаж идёт, а если трудовая у них, то документально вы работаете же?

@n.nizamaeva, а если пригрозить трудовой инспекцией. Уволить вас уже не могут, выплата не из их кармана, им надо взять у вас заявление, больничный снять копии и отправить в страховую.

@sarovaiv я у них не работаю,просто стаж идет и все

@sarovaiv ну просто это фирма мужа моей бывшей начальницы,и муж ей отказал выплачивать,не будут замарачиваться,а трудовая просто работает у меня и все

@n.nizamaeva, я не понимаю почему вам на этом месте не будут выплачивать, это же не деньги работодателя, это делается деньгами государства

@n.nizamaeva, перепутала, действительно можете урвать кусочек. Но почему не потребовать их сейчас на вашем месте работы?

@sarovaiv да кто вам это сказал???))) если на то пошло можно взять справку с прошлого места работы и все))) просто где сейчас стаж идет они не будут ничего выплачивать)

@n.nizamaeva, если вы там устроены значит получаете там зарплату по бумагам, хотя бы. Значит можно оттуда не уходить и оформлять все на этом рабочем месте. Понимаете в чем суть, нужно проработать не в общем в году полгода, а у конкретного работодателя.

@sarovaiv и я знаю,что если бы я не отработала пол года,все равно выплачивается минималка

@sarovaiv я же написала выше,что стаж офиц по трудовой идет с июля месяца,просто я не хожу туда и 6 мес как раз и получится в декабре этого года. Я просто думаю есть ли смысл идти на биржу и сказать,что в положении или резко перескочить на другую работу самой и никому ничего не говорить о своем положении,чтобы не было перерыва в стаже

@n.nizamaeva, в соц.страхе оформите. На карту их перечислят.

Вы думаете наше государство благотворительностью занимается чтоли? Эта выплата назначается из тех налогов, которые вы уплатили пока работали, точнее уплатил за вас работодатель. Если вы не работали с чего вам ее выдавать?

@n.nizamaeva, единовременная выплата при рождении даётся и безработным

@n.nizamaeva, в смысле вы получите минималку если отработаете 6 месяцев на предприятии в году который предшествует году выхода в декрет. А как бы вы не крутились в 2017 году вы не успеете отработать полгода

@lucy2382 так а кто мне даст единовременную,если я не буду сейчас работать офиц?

@sarovaiv да в смысле бесполезно,если я могу устроиться сейчас и получить минималку

Вам полгода надо отработать в том году, который предшествует выходу в декрет. Так что бесполезняк.

Не работайте, выше правильно написали про расчёт декретных за 16 и 17 годы. Вам при условии местной прописки и так дадут выплаты: единовременная + детская карта + федеральные пособия до 1,5 лет

Ничего подобного, у нас много таких пап, которые в отпуске по уходу и на сокращённом на 5 минут трудовом дне. А если мама студентка?

@alenkavolkova ну так вот и я об этом же,что если устроиться,то будет минималка

@anas_dimina ну я тоже. Но я еще студентом устраивалась

@alesia007 , да уж, шикарно, ну ладно, хоть так...

@shilnikovamu, при этом мать должна работать, если мама безработная, отец не может уйти в декрет. И сократить должны раб.день минимум на час, а не формально на 5 мин.

@anna110691 ничего подозрительного))у меня 2вышки, я продавцом работала два года😁время сейчас такое)))

@happymaret, декретные будут, но минимум.

Если Вы устроитесь сейчас официально, то минималку вам выплатят в любом случае, не важно, работали до этого вы или нет!

Если Вы не работаете, то для получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, проще вместо себя в отпуск по уходу за ребёнком отправить супруга, в зп он особо не потеряет, так как сокращённый рабочий день будет составлять 7.55 часов

@n.nizamaeva, хотите что бы минималка была? 3000?

@happymaret, да. Будет минималка. Так как берется средняя ЗП за два года, у Вас за год возьмут, поделят на два и получатся копейки...

Девочки, а можно чтобы темы не плодить, спрошу: а если я работаю официально только последний год, то тоже никаких декретных???

@n.nizamaeva пытайтесь самой. Я на биржу как раз на вашем сроке вставала. Толку 0. Только каждую неделю приходилось к ним ездить для галочки и в очередях сидеть

@anna110691 просто думаю есть ли смысл идти на биржу и сказать,что уже в положении или самой лучше устроиться куда нибудь офиц пока живота нет

@n.nizamaeva, смысла нет тогда устраиваться. Расчетный период два года, исключая год выхода в декрет. У Вас выйдут 2016 и 2017 года, за три месяца 2017 года ничего Вы не заработаете для декрета.

@anna110691 да это понятно,я уволиться могу в любой момент,я не работаю сама,просто стаж идет у знакомого на фирме

@n.nizamaeva так на биржу вас тогда никак не возьмут. Официально же вы работаете

@alesia007 у меня с 7 июля работает трудовая по сей день,но к сожалению,они не будут выплачивать мне декретные. У меня по ней просто стаж идет

@olga-dvagdimama у меня с 7 июля работает трудовая по сей день,но к сожалению,они не будут выплачивать мне декретные. У меня по ней просто стаж идет

@n.nizamaeva, Вы до этого работали? В предыдущем и этом году?

@n.nizamaeva считают 2 последних года ведь... А если вы до этого не работали официально и на бирже не стояли .то по моему декретных не будет. Только пособие на ребенка

@olga-dvagdimama почему не будет если устроиться сейчас на работу офиц? Сейчас минималка 35000 вроде бы,а потом по 3500 до 1,5 лет

У вас не будет декретных ((

На биржу смысла нет. Они мне прямл сказали не будем искать вам работу. Больще запары. В 30 недель с биржи снялась, иначе бы выплаты были бы меньше. Пробовала устроится на работу, но никуда не взяли. Но у меня 2 вышки, а я продавцом пыталась усироится. Подозрительно наверно

Смысла нет,декретные насчитывают за 2 полных предшествующих года тоесть вам будут считать 2016 и 17 год