Девочки посоветуйте как поступить срок почти 10 недель,думаю встать на биржу труда и устроиться на работу,как никак хоть минимальные декретные лишними не будут,но вот стоит ли ставить их в известность,что уже в положении??? Может у кого то есть опыт.
Смысла нет,декретные насчитывают за 2 полных предшествующих года тоесть вам будут считать 2016 и 17 год
На биржу смысла нет. Они мне прямл сказали не будем искать вам работу. Больще запары. В 30 недель с биржи снялась, иначе бы выплаты были бы меньше. Пробовала устроится на работу, но никуда не взяли. Но у меня 2 вышки, а я продавцом пыталась усироится. Подозрительно наверно
@olga-dvagdimama почему не будет если устроиться сейчас на работу офиц? Сейчас минималка 35000 вроде бы,а потом по 3500 до 1,5 лет
@n.nizamaeva считают 2 последних года ведь... А если вы до этого не работали официально и на бирже не стояли .то по моему декретных не будет. Только пособие на ребенка
@olga-dvagdimama у меня с 7 июля работает трудовая по сей день,но к сожалению,они не будут выплачивать мне декретные. У меня по ней просто стаж идет
@alesia007 у меня с 7 июля работает трудовая по сей день,но к сожалению,они не будут выплачивать мне декретные. У меня по ней просто стаж идет
@n.nizamaeva так на биржу вас тогда никак не возьмут. Официально же вы работаете
@anna110691 да это понятно,я уволиться могу в любой момент,я не работаю сама,просто стаж идет у знакомого на фирме
@n.nizamaeva, смысла нет тогда устраиваться. Расчетный период два года, исключая год выхода в декрет. У Вас выйдут 2016 и 2017 года, за три месяца 2017 года ничего Вы не заработаете для декрета.
@anna110691 просто думаю есть ли смысл идти на биржу и сказать,что уже в положении или самой лучше устроиться куда нибудь офиц пока живота нет
@n.nizamaeva пытайтесь самой. Я на биржу как раз на вашем сроке вставала. Толку 0. Только каждую неделю приходилось к ним ездить для галочки и в очередях сидеть
Девочки, а можно чтобы темы не плодить, спрошу: а если я работаю официально только последний год, то тоже никаких декретных???
@happymaret, да. Будет минималка. Так как берется средняя ЗП за два года, у Вас за год возьмут, поделят на два и получатся копейки...
Если Вы не работаете, то для получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, проще вместо себя в отпуск по уходу за ребёнком отправить супруга, в зп он особо не потеряет, так как сокращённый рабочий день будет составлять 7.55 часов
Если Вы устроитесь сейчас официально, то минималку вам выплатят в любом случае, не важно, работали до этого вы или нет!
@anna110691 ничего подозрительного))у меня 2вышки, я продавцом работала два года😁время сейчас такое)))
@shilnikovamu, при этом мать должна работать, если мама безработная, отец не может уйти в декрет. И сократить должны раб.день минимум на час, а не формально на 5 мин.
@alenkavolkova ну так вот и я об этом же,что если устроиться,то будет минималка
Ничего подобного, у нас много таких пап, которые в отпуске по уходу и на сокращённом на 5 минут трудовом дне. А если мама студентка?
Не работайте, выше правильно написали про расчёт декретных за 16 и 17 годы. Вам при условии местной прописки и так дадут выплаты: единовременная + детская карта + федеральные пособия до 1,5 лет
Вам полгода надо отработать в том году, который предшествует выходу в декрет. Так что бесполезняк.
@sarovaiv да в смысле бесполезно,если я могу устроиться сейчас и получить минималку
@lucy2382 так а кто мне даст единовременную,если я не буду сейчас работать офиц?
@n.nizamaeva, в смысле вы получите минималку если отработаете 6 месяцев на предприятии в году который предшествует году выхода в декрет. А как бы вы не крутились в 2017 году вы не успеете отработать полгода
Вы думаете наше государство благотворительностью занимается чтоли? Эта выплата назначается из тех налогов, которые вы уплатили пока работали, точнее уплатил за вас работодатель. Если вы не работали с чего вам ее выдавать?
@sarovaiv я же написала выше,что стаж офиц по трудовой идет с июля месяца,просто я не хожу туда и 6 мес как раз и получится в декабре этого года. Я просто думаю есть ли смысл идти на биржу и сказать,что в положении или резко перескочить на другую работу самой и никому ничего не говорить о своем положении,чтобы не было перерыва в стаже
@sarovaiv и я знаю,что если бы я не отработала пол года,все равно выплачивается минималка
@n.nizamaeva, если вы там устроены значит получаете там зарплату по бумагам, хотя бы. Значит можно оттуда не уходить и оформлять все на этом рабочем месте. Понимаете в чем суть, нужно проработать не в общем в году полгода, а у конкретного работодателя.
@sarovaiv да кто вам это сказал???))) если на то пошло можно взять справку с прошлого места работы и все))) просто где сейчас стаж идет они не будут ничего выплачивать)
@n.nizamaeva, перепутала, действительно можете урвать кусочек. Но почему не потребовать их сейчас на вашем месте работы?
@n.nizamaeva, я не понимаю почему вам на этом месте не будут выплачивать, это же не деньги работодателя, это делается деньгами государства
@sarovaiv ну просто это фирма мужа моей бывшей начальницы,и муж ей отказал выплачивать,не будут замарачиваться,а трудовая просто работает у меня и все
@n.nizamaeva, а если пригрозить трудовой инспекцией. Уволить вас уже не могут, выплата не из их кармана, им надо взять у вас заявление, больничный снять копии и отправить в страховую.
@n.nizamaeva, ну это по факту стаж идёт, а если трудовая у них, то документально вы работаете же?
Трудовая у них,но я не могу им пригрозить) я там ни дня не работала это раз,а во вторых даже не разу у них не была)
@n.nizamaeva, а зп Вам там платят? Просто пособие по уходу платит раьотодатель, а соц.страх ему его позже возмещает, если все оформлено как надо.
@n.nizamaeva, просто в положении не возьмут на работу. Можно прийти типа не беременная, а потом даже во время испытательного срока сказать, упс, смотрите как получилось нехорошо:)
@shilnikovamu, это противоречит законодательству, будет проверка - нагреют, "за формальное сокращение раб.дня". Про студенток мам ответить не могу, могу ответить, что при безработной матери, отец не может уйти в отпуск по уходу за реб.входит в это понятие студентки или нет точно не знаю.
@sarovaiv, ага, а потом принести больничный на 30-ой неделе и дать понять, что за лохов всех держала)))
@alesia007, может уйти отец, пособие только получать будет один член семьи.@shilnikovamu, я думаю на студенток тоже распространяется
@alesia007, вы думаете только на 30 неделе работодатель узнает, что его использовали? Это всегда сразу ясно, давить начнут психологически сразу это тоже понятно. Но по закону, то ведь так можно.
@sarovaiv, просто с больничным это будет доказано. Вообще прессинг психологический в таком положении можно позволить себе только при серьезном боевом настрое)
@alesia007, или каком то железном характере:) я бы на такое не пошла, скорее помучила бы нынешних работодателей:)
@sarovaiv, слушайте это я блин перепутала че-то😳😳😳 такого у меня еще не было!
@sarovaiv ну а что Делать,хоть какую то копейку,но надо дожать от гос-ва,тем более это работадатель не из своего кармана платит)))
@alesia007, вот я любою такие темы обсуждать, много информации можно узнать, хоть тк рф пять раз перечитала, но некоторых подробностей не знала:)
@sarovaiv, я если честно с ним работаю...😳 так и не поняла, как так у меня вышло...
@n.nizamaeva, поймите, что этому работодателю будет довольно трудно доказать что вы у него не работали, да и врядли они пойдут в суд с этим всем. Объясните что вам нужно оформить декретные и все и уточните(не каждый из работодателей-директоров знает, что это не из их кармана платится)
@alesia007, просто там не написано же разрешено, потому вы не знали:) а я замечаю что не написано «запрещено» - значит можно:)
@alesia007 так а как мне дожать,если я не работаю у них и в лицо не знаю их)) мою трудовую в фирму своего мужа пристроила моя бывшая начальница,чтобы просто стаж шел,а тут я забеременела,так что я с него требовать буду))
@sarovaiv плюс я ее уже просила и все подробно обьяснила,что они просто бумажки подадут и все(( но муж ее отказал
@n.nizamaeva, ну вы же понимаете, что если сейчас найдёте работу на вас давление будет оказано нереальное, вы думаете это будет проще, чем надавить ещё раз на эту начальницу? На работе коллектив будет жать, потому что работать много не можете и им больше придётся пахать, начальство так вообще поймёт что за лохов держите их. Если придёте честно скажете, что беременны тоже не возьмут, нафиг им этот мертвый груз. Так что выбирайте сами, что вам ближе
я бы устроилась молчком и через пару месяцев сказала что в декрет пойду)) а там уже уволить не имеют права;)
Я только что вставала на биржу, я сказала что беременна! Им все равно, они в любом случае будут искать вам работу!
А вот когда на собеседования будете ездить, вот там не говорите!
@olga-dvagdimama, @natasiki23, бредятина.я не работала официально.устроилась беременная в январе,родила в июне.все декретные выплачивают
@nikaicecream это хорошо )) я рада за вас 🌼 значит все таки выплачивают ...
@yaya77 Я устроилась в июле официально, до этого у меня в трудовой книге записей года три не было, если не больше. Работала по договору, в основном.
И с этого четверга ухожу а декрет.
Когда устраивалась, не говорила, что беременна.. Сейчас, естественно, все знают..декретные выплачивать должны, минималку
вас беременную возьмут на работу потому что есть закон беременной не имеют право отказать в работе
@61afrodita61, зато есть закон- несоответствие желаемой должности) поэтому могут отказать. По вашему если в положении, то идете куда хотите и вас обязаны взять?)))
@alesia007 ну про несоответствие незнаю,а вообще отказать не имеют право
@61afrodita61, «извините, Ваша квалификация (образование, опыт работы) не соответствуют должности, на которую Вы претендуете».
Lisa·
В ожидании первенца
@happymaret, да. Будет минималка. Так как берется средняя ЗП за два года, у Вас за год возьмут, поделят на два и получатся копейки...
Алена·
@happymaret, декретные будут, но минимум.