А если встать на учет в центр занятости и получить оплату больничного там?

@prokaza так и есть))

@mariakz согласна,не везде есть смысл, но в нашем случае он есть)

@mariakz так всегда как на две..но как известно" все равно не работаете,зп вообще платить не надо"😁

@anuta89_05 если оба работают,то такое никак.. куда ребёнка деть)) но для безработного очень хорошо

@prokaza, да там вообще копейки будут , а работы будет все равно как на 2 ставки

@anuta89_05, ну вот . То есть даже ставки нет . Не везде есть смысл . Когда работала , то знаю говорили , что брать меньше ставки нет смысла , стаж там как то не так считается . Не так все просто с этим

@prokaza зп в деньгах не существенно меньше,но с пособием выходит ощутимо больше))

@mariakz не думаю,что с участковыми пройдет.даже если ребенок маленький и на час сокращают день.на зп отражается

@prokaza, что значит участковый какой -нибудь ...

@mariakz если какая-нибудь кардиология,то там в шоколаде

У него за счёт предыдущих 2-х лет получилось пособие хорошее, он там часть совмещал на двух работах, часть просто ставка была хорошая. Начальство хорошее,с этим не поспоришь😀сами предложили получать пособие и работать на 0,75 ставки

@mariakz понятно,что не участковый какой-нибудь он😁😂😁

@anuta89_05 и что из-за часа зп само не пострадало?? А то может на час меньше и плюс пособие и получится как обычная зп? Или прям реально больше??

@anuta89_05, и сильно ему сократили ставку или так же работает ? Наверное начальник хороший . Мы тоже врачи , мама моя учитель ( но сказали что посадят на ставку ) и получается нам нет смысла . У вас как получилось ?

@mariakz муж как раз таки врач😁зп вся официальная,никаких конвертов. Жд больница

@anuta89_05, такое есть , но это не в государственных организациях( учитель , врач ) там на голую ставку садят за 7 тыс и нет смысла тогда уходить . . Не каждый работодатель на эти пойдёт. У мужа наверное зп в конверте и официальная ?

Единовременное пособие при рождении тоже может муж получить. И еще мат помощь. И до 1.5 действительно так может уйти и получать пособие и зп. График работы либо на час меньше. Либо какой-то день выходной. Больничный никто не оплачивает

@evgesha0801 отдел кадров должен дать перечень документов. Мы подавали:свидетельство о рождении; прописка ребёнка; свидетельство о браке; копии паспортов обоих родителей; справка о составе семьи; справка из соц.защиты о том,что я не получаю с такого-то числа пособие; справки с предыдущих мест работы за предшествующие 2 года по форме 182н ;заявление на отпуск. А потом написал заявление на выход из отпуска на неполный рабочий день.

Кадровики сами всё знают, зачем на что-то ссылаться и доказывать?))

@anuta89_05, напишите пожалуйста какие документы подавали? И на какой закон тк рф вы ссылались?

@sofia1111 может! это не бред,а закон))) мой муж так и сделал 😊официально он находится в отпуске по уходу за ребёнком,но при этом работает, получая и пособие и зп. Работает в день на час меньше по документам, фактически работает так же как обычно

Не может муж так сделать, ему надо будет уйти в отпуск до 1,5 лет,что за бред пишете

@semen06262017 у меня знакомые так сделали. А какие документы нужны, не в курсе.

Наверное стандартный набор.

Но,то что так делают - это факт.

@capricious_mama правда так можно? У меня подруга родила,но она не работает.А какие документы нужно что бы муж получал?

@julia_mironova1600 нет, в этом случае ему необходимо сократить рабочий день,хотя бы на час.

@capricious_mama он может продолжать работать и ему ещё 40 % платить будут?

Муж может оформить пособие до 1.5 на себя.

40% от офиц.зп будут выплачивать.

Единоразовое 18000

До 1.5 - 3700, а рожать вам в следующем году,может чуток больше будет.

Больничный лист 140 дней вам не оплатят.

Из соцзащиты единовременное пособие в районе 20000 и до полутора лет тысячи по 4))