Вообще ,эта справка нужна с места работы ,но так как вы не работаете ,то из соц защиты

@kuprinight, я для себя интересовалась этим вопросом , вам нужно будет после того как родите принести справку из соц защиты , что вы не претендуете на отпуск по уходу ,и тогда бабушка может спокойно уйти в отпуск )) и потом даже работать, но на пару часов меньше по договору ))

Послушайте, девочки, вы это на каком основании пишете? Да, бабушка конечно же официально работает и да, ей, как раз, нужен отпуск на год-полтора. Что это точно возможно -я знаю!! По закону! И что мне это будет выгоднее, тоже 100%! Вопрос адресован или к юристам или к тем, кто так уже делал. И вопрос не в том -"можно ли" и т.п., а "когда и куда?"

@kuprinight а бабушка работает что ли?? Если оформляете на нее, то у вас должно быть автоматически этим же днем как минимум, официальное оформление на работе. Если этого не происходит и бабушка официально не трудоустроена. То вы ничего не выиграете. Топайте в соц защиту и оформляйте соц выплату на себя

@kuprinight, если бабушка не хочет работать,то можно. Но она потеряет доход и вы ничего не получите вроде так..оно вам надо?)

@kuprinight, ну тогда, по идее, если бабушка работает, то все оформляет она на своей работе. От вас с мужем нужны будут справки что пособия вам не назначались и не выплачивались.

А если от соц.защиты, то смысла вообще нет получается - сумма будет то одинаковая что вы бы получали, что бабушка)

@margarita_mama.ki, не, это в декретный отпуск (по беременности и родам) уйти невозможно, а по уходу за ребёнком можно)

@kuprinight, так это тогда не возможно вроде... если вы не работаете.. блин, не буду врать🤗 лучше уточнить в соц.защите или мфц.

@margarita_mama.ki, у меня нет больничного, я официально не трудоустроена, поэтому и хочу оформить на бабушку

Ну как минимум, когда у вас закончится больничный по беременности и родам и вы выйдите на работу. А обращаться этот родственник должен в бухгалтерию на своей работе)