Девочки, нужен совет от кадровика или разбирающихся в этих вопросах. Работаю в рознице, график 2/2, естественно гос…
Девочки, нужен совет от кадровика или разбирающихся в этих вопросах. Работаю в рознице, график 2/2, естественно гос праздники меня не касаются. Выходить в декрет 22 января, в отпуске в этом году не была, в данной компании с 22 марта 2017. Очень не хочу работать в предновогодний аврал и последующие январские праздники ( кто работал в торговле, знает этот ад). Думаю взять отпуск на последнюю неделю декабря и с 9 по 21 января. Вопрос вот в чем: можно ли брать отпуск за прошедший календарный год в следующем? Может ли работодатель не согласовать его, т. к. в компании не дают отпуска в этот период? И что делать со 2 по 8 января (мы то работаем)? Буду очень благодарна за вашу помощь!
Если отпуск праздники и предпраздники не покроют,объясните врачу,может по вашей должности легкий труд положен?там по-моему рабочие часы сокращаются...у подруги стоячая работа была,она ходила на 4-5 ч. в день работать
@alinaabdullina2010, вот и хочу узнать отпуск как в таком случае оформляется. Пишется два заявления: на декабрь и с 9 по 21 января ( тогда вопрос про праздничные дни и встаёт), или одно на все 28 дней Как отдел кадров все это проведёт?
На время праздников отпуск продляется. Два заявления не нужно.А годовой период считается со времен вашего трудоустройства ( по крайней мере у нас в кадрах мне так объясняли ).
@yuliya230682, Спасибо! Теперь ясно как действовать. Хотела подготовиться перед звонком в ОК, чтоб сделать, как мне удобно, а не как компании. В праздники всегда напряжёнка с персоналом
@orlik1210 удачи))Я думаю все будет нормально. С 22 марта дней отпуска накоплено достаточно, пишите заявление с какого хотели декабря и до декрета. Как правильно оформить заявление в кадрах уточните. Я тоже в торговле работаю,но админом, мне проще,я в зале не стою весь день.но представляю как тяжело в нг праздники.
@yuliya230682, спасибо! Я тоже админ, в зале не целый день, а то б на легкий труд, наверно уже б ушла. Но в нг, вся это нервотрёпка с покупателями, как раз на нас и приходиться, да и отдохнуть хочу, наконец то, как человек в праздники
@orlik1210, вы имеете право взять отпуск 28 календарных дней до декрета тогда, когда Вам удобно и неважно сколько месяцев Вы отработали на этом месте работы. Более того, если будет тяжело, берите больничные...
Дамы, здравствуйте! 🌟 Такой вопрос: 🙋🏼 ♀ Наверное больше к тем, кто уже родил или вот-вот это сделает)) Сколько кг вы набрали за беременность?🤰 Так вышло, что я с января этого года не работаю и, очень сильно поправилась ещё до 🤰 за 5 месяцев я набрала 10кг. Сейчас нахожусь в таком весе впервые. Дом, сплю, жру, не двигаюсь… собиралась худеть, но забеременела 😄 в связи с этим, конечно, я очень переживаю, что за 9 месяцев меня разнесет вообще до нереальных размеров, потому что все предпосылки к этому есть. Есть какие-то лайфхаки? Зашить рот тоже принимается.. Или, может, обереги, молитвы, привороты…
Девочки! Мне нужен очень-очень хороший лор. Я уже больше года мучаюсь с горлом 😭 В январе 2024 года я заболела, и с тех пор мое горло не проходит. Я была и у терапевтов разных, и у лоров, сдавала миллионы анализов и с инфекционистом проходили лечение от того, что находили, но мое горло все равно болит почти на постоянной основе.. P.S. Дуюнов в отпуске до 8 сентября
Девочки, кому за 25 лет, у Вас в школе отмечали День отца? Если отмечали, то как? И как Вы вообще относитесь к такому празднику? Я вообще не помню такого праздника. 23 февраля помню, 8 марта тоже, Новый год. Вот и думаю, то ли гимназия такая была, то ли у всех так было раньше🙂 P.s. Праздник, кстати, для меня не очень однозначный, точнее не сам праздник, а его празднование в школе. Очень жалко ребятишек без пап.
Мария·
Мама сына (1 год)
Можете месяц перед декретом взять, ст.260 тк
Алина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Да,заранее идете в ОК,считают сколько положено отпуск.дней и отсчитывают,и сразу же заявление на отпуск можете написать,я так делала
Ольга·
Мама дочки-младенца
Алина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Если отпуск праздники и предпраздники не покроют,объясните врачу,может по вашей должности легкий труд положен?там по-моему рабочие часы сокращаются...у подруги стоячая работа была,она ходила на 4-5 ч. в день работать
Орлова Наталия·
Мама дочки (12 лет), беременна (16 нед.)
@alinaabdullina2010, спасибо! С отпуском, так и думала! Ну вот все равно волнуют меня эти январские праздники
Алина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Так вы же пишите что 22 янв в декрет,получается в это время будете в отпуске
Орлова Наталия·
Мама дочки (12 лет), беременна (16 нед.)
@alinaabdullina2010, вот и хочу узнать отпуск как в таком случае оформляется. Пишется два заявления: на декабрь и с 9 по 21 января ( тогда вопрос про праздничные дни и встаёт), или одно на все 28 дней Как отдел кадров все это проведёт?
Алина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Эти все нюансы уточните в ОК,но праздничные дни в отпуск не входят
Юлия Ф.·
В ожидании первенца
На время праздников отпуск продляется. Два заявления не нужно.А годовой период считается со времен вашего трудоустройства ( по крайней мере у нас в кадрах мне так объясняли ).
Орлова Наталия·
Мама дочки (12 лет), беременна (16 нед.)
@yuliya230682, Спасибо! Теперь ясно как действовать. Хотела подготовиться перед звонком в ОК, чтоб сделать, как мне удобно, а не как компании. В праздники всегда напряжёнка с персоналом
Юлия Ф.·
В ожидании первенца
@orlik1210 удачи))Я думаю все будет нормально. С 22 марта дней отпуска накоплено достаточно, пишите заявление с какого хотели декабря и до декрета. Как правильно оформить заявление в кадрах уточните. Я тоже в торговле работаю,но админом, мне проще,я в зале не стою весь день.но представляю как тяжело в нг праздники.
Орлова Наталия·
Мама дочки (12 лет), беременна (16 нед.)
@yuliya230682, спасибо! Я тоже админ, в зале не целый день, а то б на легкий труд, наверно уже б ушла. Но в нг, вся это нервотрёпка с покупателями, как раз на нас и приходиться, да и отдохнуть хочу, наконец то, как человек в праздники
Lisa·
В ожидании первенца
@orlik1210, вы имеете право взять отпуск 28 календарных дней до декрета тогда, когда Вам удобно и неважно сколько месяцев Вы отработали на этом месте работы. Более того, если будет тяжело, берите больничные...