@orlik1210, вы имеете право взять отпуск 28 календарных дней до декрета тогда, когда Вам удобно и неважно сколько месяцев Вы отработали на этом месте работы. Более того, если будет тяжело, берите больничные...

@yuliya230682, спасибо! Я тоже админ, в зале не целый день, а то б на легкий труд, наверно уже б ушла. Но в нг, вся это нервотрёпка с покупателями, как раз на нас и приходиться, да и отдохнуть хочу, наконец то, как человек в праздники

@orlik1210 удачи))Я думаю все будет нормально. С 22 марта дней отпуска накоплено достаточно, пишите заявление с какого хотели декабря и до декрета. Как правильно оформить заявление в кадрах уточните. Я тоже в торговле работаю,но админом, мне проще,я в зале не стою весь день.но представляю как тяжело в нг праздники.

@yuliya230682, Спасибо! Теперь ясно как действовать. Хотела подготовиться перед звонком в ОК, чтоб сделать, как мне удобно, а не как компании. В праздники всегда напряжёнка с персоналом

На время праздников отпуск продляется. Два заявления не нужно.А годовой период считается со времен вашего трудоустройства ( по крайней мере у нас в кадрах мне так объясняли ).

Эти все нюансы уточните в ОК,но праздничные дни в отпуск не входят

@alinaabdullina2010, вот и хочу узнать отпуск как в таком случае оформляется. Пишется два заявления: на декабрь и с 9 по 21 января ( тогда вопрос про праздничные дни и встаёт), или одно на все 28 дней Как отдел кадров все это проведёт?

Так вы же пишите что 22 янв в декрет,получается в это время будете в отпуске

@alinaabdullina2010, спасибо! С отпуском, так и думала! Ну вот все равно волнуют меня эти январские праздники

Если отпуск праздники и предпраздники не покроют,объясните врачу,может по вашей должности легкий труд положен?там по-моему рабочие часы сокращаются...у подруги стоячая работа была,она ходила на 4-5 ч. в день работать

Да,заранее идете в ОК,считают сколько положено отпуск.дней и отсчитывают,и сразу же заявление на отпуск можете написать,я так делала

Можете месяц перед декретом взять, ст.260 тк