Mom.life
Орлова Наталия
orlik1210
Орлова Наталия
Девочки, нужен совет от кадровика или разбирающихся в этих вопросах. Работаю в рознице, график 2/2, естественно гос праздники меня не касаются. Выходить в декрет 22 января, в отпуске в этом году не была, в данной компании с 22 марта 2017. Очень не хочу работать в предновогодний аврал и последующие январские праздники ( кто работал в торговле, знает этот ад). Думаю взять отпуск на последнюю неделю декабря и с 9 по 21 января. Вопрос вот в чем: можно ли брать отпуск за прошедший календарный год в следующем? Может ли работодатель не согласовать его, т. к. в компании не дают отпуска в этот период? И что делать со 2 по 8 января (мы то работаем)? Буду очень благодарна за вашу помощь!
04.10.2017
2

Лучший комментарий

Комментарии

lisa007
lisa007
@orlik1210, вы имеете право взять отпуск 28 календарных дней до декрета тогда, когда Вам удобно и неважно сколько месяцев Вы отработали на этом месте работы. Более того, если будет тяжело, берите больничные...
04.10.2017 Нравится Ответить
orlik1210
orlik1210
@yuliya230682, спасибо! Я тоже админ, в зале не целый день, а то б на легкий труд, наверно уже б ушла. Но в нг, вся это нервотрёпка с покупателями, как раз на нас и приходиться, да и отдохнуть хочу, наконец то, как человек в праздники
04.10.2017 Нравится Ответить
yuliya230682
yuliya230682
@orlik1210 удачи))Я думаю все будет нормально. С 22 марта дней отпуска накоплено достаточно, пишите заявление с какого хотели декабря и до декрета. Как правильно оформить заявление в кадрах уточните. Я тоже в торговле работаю,но админом, мне проще,я в зале не стою весь день.но представляю как тяжело в нг праздники.
04.10.2017 Нравится Ответить
orlik1210
orlik1210
@yuliya230682, Спасибо! Теперь ясно как действовать. Хотела подготовиться перед звонком в ОК, чтоб сделать, как мне удобно, а не как компании. В праздники всегда напряжёнка с персоналом
04.10.2017 Нравится Ответить
yuliya230682
yuliya230682
На время праздников отпуск продляется. Два заявления не нужно.А годовой период считается со времен вашего трудоустройства ( по крайней мере у нас в кадрах мне так объясняли ).
04.10.2017 Нравится Ответить
alinaabdullina2010
alinaabdullina2010
Эти все нюансы уточните в ОК,но праздничные дни в отпуск не входят
04.10.2017 Нравится Ответить
orlik1210
orlik1210
@alinaabdullina2010, вот и хочу узнать отпуск как в таком случае оформляется. Пишется два заявления: на декабрь и с 9 по 21 января ( тогда вопрос про праздничные дни и встаёт), или одно на все 28 дней Как отдел кадров все это проведёт?
04.10.2017 Нравится Ответить
alinaabdullina2010
alinaabdullina2010
Так вы же пишите что 22 янв в декрет,получается в это время будете в отпуске
04.10.2017 Нравится Ответить
orlik1210
orlik1210
@alinaabdullina2010, спасибо! С отпуском, так и думала! Ну вот все равно волнуют меня эти январские праздники
04.10.2017 Нравится Ответить
alinaabdullina2010
alinaabdullina2010
Если отпуск праздники и предпраздники не покроют,объясните врачу,может по вашей должности легкий труд положен?там по-моему рабочие часы сокращаются...у подруги стоячая работа была,она ходила на 4-5 ч. в день работать
04.10.2017 Нравится Ответить
morozka0608
morozka0608стикер
04.10.2017 Нравится Ответить
alinaabdullina2010
alinaabdullina2010
Да,заранее идете в ОК,считают сколько положено отпуск.дней и отсчитывают,и сразу же заявление на отпуск можете написать,я так делала
04.10.2017 Нравится Ответить
amfitreta
amfitreta
Можете месяц перед декретом взять, ст.260 тк
04.10.2017 Нравится Ответить
Читайте также