Девочки, часто вижу посты про выплату «дородовых» или «декретных».. так вот, что то понять не могу это платит государство и потом ещё до года какая-то сумма верно?? А работодатель, ни чего не оплачивает с момента ухода в декрет? Просто читала Трудовой кодекс, там указанно, что сколько-то дней до и после родов (по моему 70 и 56) считается отпуском, а потом до 3 лет без содержания. То есть, этот период (70 и 56 дней) оплачивается работодателем как отпуск?? И плюс ещё единовременная выплата от государства, и что-то там до года??? Или я что-то не так поняла?😏😏😏
Лучший комментарий
Комментарии
@aitakalani, да, спасибо)) уточню в кадрах еще 😊
@gorgeous13, спасибо, теперь разобралась))
@rzhaminova, теперь вроде разобралась)я хотела чтоб ещё работодатель оплачивал 😂😂😂
@polina.ast ну все правильно если вы работаете вы же в декрет уходите с 30 недели и до родов вы якобы в отпуске вот и эти лни прописаны,они будут написаны еще в юолтничном листе,то есть это отпуск по беременностм,потом вы родили и в декрете по уходу за реьенком 3 года но начисления толькл год
Единовременная выплата от государства 86.222 тг. А до года вообще от государства 13 тысяч, но если вы официально работали, то получать будете исходя из ваших пенсионных.
Вы уходите в декретный отпуск на 126 дней, работодатель вам ничего не оплачивает, декретные поступают от государства за счёт ваших накопленных пенс.начислений, +после рождения ребёнка получаете единовременное гос пособие на рождение 86222 тг, а дальше пока ребёнку не исполнится год, вы получаете пособия по уходу за ребёнком (там сумма не большая 40% от зп)
Работадатель ничего не оплачивает,естт три выплаты 1 единовременная от государства фиксированная,2 посоьия по уходу за ребенком до года либо фиксированная для ьезработных либо по отчислениям для работающих и 3 если вы работающая то еще одна единовременная за 2 года отчислений там определенная формула
@karina.1991, все прочитала, все стало на свои места😂