@ksu83, Нет не 10 лет,одна девочка недавно ушла))))

@kkk-555-kkk, да, но это 10 лет назад было. Может сейчас так нельзя.

@natusovic, почему нет если девочки уходили так и это по закону делается и ничего в этом нет запретного

@kkk-555-kkk отпуск на отпуск не накладывается. У вас и так будет отпуск по уходу за ребёнком . .. Можете просто недельку взять перед декретом и все. Я пять дней брала перед декретом.

@natusovic, Так я хочу поработать до декрета,по деньгам мне выгоднее так,а потом пойти в декрет потом в отпуск а потом по уходу за ребёнком

@kkk-555-kkk пишите заявление на отпуск а потом в декрет

@kkk-555-kkk если не были то берите.

Поэтому получается не отгуляла 28 дней отпуска ежегодного

Это утверждение не вопрос)))

@natusovic, я вообще не была в отпуске?

@kkk-555-kkk т.е что после выхода на работу у вас вычтут то что вам оплатили до декрета. Спросите в отделе кадров сколько у вас отпуска осталось

Нет мне ведь надо отгулять свой отпуск зачем мне авансом

@natusovic, как это авансом?

Могут дать отпуск авансом. Потом как на работу выйдет у вас эту сумму отпуска заберут

@kkk-555-kkk, да на две недели.

Я работала в компании всего 8 месяцев (за эти 8 мес брала две недели отпуска, перетекающего в декрет ; и взяла две недели между больничным по бир и отпуском по уходу).

Если да то у вас же 28 дней положено поэтому

@olyunka, А вы на сколько пошли в отпуск 2 недели?

@olyunka,а отпуск по уходу начинает рассчитываться только после заявления ведь?А то некоторые говорят что вы теряете выплаты в тот период если будете в отпуске так как начисления не будут производиться в период отпуска ежегодного

@kkk-555-kkk, конечно. Главное смотреть по датам, тк вы не можете быть одновременно в отпуске по уходу и в ежегодном отпуске. Только все последовательно и день в день.

Я воообще не поняла как, но у меня накопилось ещё две недели отпуска , пока был больничный по беременности и родам.

@kkk-555-kkk, можете и так сделать. Законом это право не ограничено

@ksu83, Вы уходили в отпуск после больничного по беременности???А потом шли в отпуск по уходу за ребёнком

@frizzly, Почему нельзя вот же пишут девочки что уходили так))))

@kkk-555-kkk, раньше было можно, в первый декрет так уходила, сейчас не знаю.

@kkk-555-kkk, лучше уточнить в отделе кадров.

Сейчас до декрета берите отпуск, одновременно быть в декрете и в отпуске нельзя 😁

@olyunka, Но он не должны же мне отказать в этом правильно???

@april_m, В том то и дело что я хочу поработать сейчас а потом пойти в отпуск находясь в декрете между больничным и отпуском

Берите сейчас отпуск, а потом сразу в декрет

Да!

Из ежегодного в декретный а с декретного в отпуск по уходу.

@olyunka, Вот я тоже так бы хотела поэтому и спрашиваю здесь,значит можно и ежегодного отпуска уйти в отпуск по уходу ???)))))

Я до декретного сходила в ежегодный на 27 дней) потом плавно перешла на декретный,очень круто,не жалею

В ежегодный отпуск только после отпуска по уходу за ребенком,а это через 3 года по закону,лучше брать до декрета,не факт,что после Вам предоставят столько дней ежегодного,а там накопится ого гой

@kkk-555-kkk, да, мне в бухгалтерии и кадрах на работе сказали сделать именно так.

@kkk-555-kkk, после 140 дней вы планируете потом на работу выходить ? Если да, то можно. Если нет, то после рождения ребёнка, до истечения этих 140 дней вы уходите в отпуск по уходу за ребёнком на 1,5 года. Потом можно продлить до трёх. В любом случае всегда действует одно правило - отпуск на отпуск не накладывается и ежегодный не может прервать все эти беременные отпуска. Просто если по уходу за ребёнком до 1,5 лет не напишете раньше, то вам выплаты по этому отпуску платить не будут. То есть по моей логике, вы только потеряете в деньгах. Лучше спросите в своих кадрах 😊

@olyunka, Вот вот я про это ,вот так я хочу это возможно да?Вы также сделали и все отлично)))

@demenek, я хотела бы уйти в декрет там же 140 дней даётся первые,а потом спустя 140 дней эти я могу заявление на отпуск написать????Я не хочу уходить в отпуск до декрета просто

Удобно брать отпуск переходящий в декрет, сначала получите отпускные, а потом привезете больничный и получите декретные. Вообще отпустить обязаны, но опять же отпуски как правило планируются заранее и вы можете просто урвать чужой отпуск.

Как закончится больничный по беременности и родам (140 дней) вы приезжаете, отдаёте заявление на отпуск, и только после отпуска надо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком .

Делала так у себя (пока у вас будет больняк по бир, прилипнет ещё неделя-две оплачиваемого отпуска)

До декрета пишете и уходите в отпуск ежегодный - вам за него отпускные платят. Одновременно в отпуск по беременности и родам и в ежегодный отпуск нельзя, если я вас правильно поняла

Вы можете в любое время до декрета взять отпуск. Я взяла отпуск неделю, потом неделю отработала и ушла в декрет. Может взять отпуск, переходящий в декрет.

Вы можете из отпуска сразу в декрет.