Привет всем. Есть тут кадровики? Вопрос к вам, или кто сталкивался? Вот если больничный по беременности и родам за второго ребенка не сдавать в отдел кадров, то ежемесячные выплаты за второго ребенка будут со дня рождения ребенка платить? Или как?
Лучший комментарий
Комментарии
Всё, выше прочитала!!! Долго писала комментарий😊
Вы еще находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком? Если да, то вам даже выгодней в финансовом плане сначала всё таки оформить отпуск по беременности и родам на основании больничного листа, ну и соотвественно потом уйти в отпуск по уходу за ребенком. Ну а если без больничного, то с даты рождения ребенка, для этого надо предоставить все необходимые документы: заявление, свид о рождении и пр.
@katbka а, то есть вы получаете не 50р? А так да, если нет больничного, то отпуск по уходу платят с первого месяца
@nata3mama у меня пособие до 3-х лет в двойном размере. Если выберу больничный, то их прекратят платить(
А почему не хотите получить выплату по больничному? Она же будет больше, чем ежемесячная
@mimi08 справку 2ндфл попросите в бухгалтерии)
@katbka теперь главное вспомнить когда я получала больше всего 😁😁🤔
@obezyankao а не подскажете, можно любые 2 года взять, где зп больше была? или нет??
Кстати, вы можете написать заявление на замену лет для расчета. Могут зачесть два года когда вы ещё работали. И выплаты будут больше. Сестра так сделала
@nata3mama , @ladash , отличненько. Спасибо))