@natali0309, я в курсе)))

@sokolova, больше пособие, потому что на 2 ребёнка

Не знаю на счет можно или нельзя, я брала те же года. По БиР сумма такая же была, а декретные были больше в 2 раза

Прочитай в инете, какие дни не входят в расчёт среднедневного (больничные, отпуск по уходу за ребёнком, дни когда не работала фактически) и увидишь, что тебе может выгоднее брать тот год, когда фактически ты работала меньше дней...

Посмотри по средненебному заработку по каждому году. И бери два года подряд с бОльшим значением.

@sunyfox, да

@natali0309, даже если они "лохматые" 2011 и 2012?

Блин вот 2013 год всю картину подпортил, именно в этот год я не работала😬😬.

@miltonia7, хитро. Но у меня такое не прокатит

Естественно я выбрала 2015,2016 года😉

Там получилось так (точных цифр не помню, передам смысл): при расчёте первого декретного взяли два предыдущих года (2012, 2013), в них я полностью все дни отработала (два года по 247 дней = 494 дня). Сумму двух годовых заработков разделили на 494 дня. Получился среднедневной заработок (точно не помню) допустим Х. При расчёте второго декретного взяли два предыдущих года (2015,2016), в них я была в отпуске по беременности и родам с января по февраль 2015, в марте 2015 года 17 дней обычного отпуска с выплатой (у нас к отпуску полагается дополнительная выплата, плюсом к отпускным), оставшиеся дни с марта 2015 по декабрь 2016 года я в отпуске по уходу за ребёнком. Проучилось, что среднедневной заработок за 2015, 2016 года насчитывался исходя из 17 дней моего обычного отпуска. И он оказался больше, чем Х))))

Отпускные тоже рассчитываются исходя из среднедневного заработка, он совпал с Х, но был увеличен (для расчета в декретные) за счёт дополнительных выплат к отпуску (у нас это типа 13ой зарплаты). Если бы я в этот отпуск не пошла, а сразу из отпуска по беременности в отпуск по уходу, то среднедневной заработок был бы одинаковым в обоих случаях.

Вот такие тонкости)))

Бери 2 года подряд , которые тебе выгоднее, надо указать в заявлении , сейчас уже точно узнала !

@miltonia7, ничесе😳 вот не

Догадалась бы. Но у вас де отчислений в этот период вообще не было? Или я что то не догоняю...

@sunyfox, которые идут по умолчанию. В моем случае, 2015,2016 года при втором декрете.

Когда писала заявление на расчёт, написала и заявление на изменение периода (хотела взять те года, что были при первом декрете - 2012,2013), но наша бухгалтер не взяла это заявление со словами: тебе выгоднее не менять период. И показала расчёт. Я б сама и не додумалась до этого)

@nonnaotradnoe, буду очень признательна.

@miltonia7, не с первого раза, но поняла))) Хитро!!!Я не знала, что так можно сделать, к сожалению. Но так вопрос открытым остался, вы какие периоды для расчета второго декрета предоставляли?

В расчёте второго декретного не считают дни отпуска по уходу за ребёнком. У меня получилось так, что я во второй раз получила больше. Мой среднедневной заработок за два года, предшествующих году ухода второй раз в декрет оказался больше (в первый раз он был немного меньше) максимального (который во закону положен). А получился больше, потому что после отпуска по беременности и родам я написала заявление на обычный отпуск (у меня оставались дни), получила все выплаты к отпуску (плюсом к положенным отпускным), а потом ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Когда между двумя отпусками, связанными с детем втискивается обычный отпуск с дополнительными выплатами (он увеличивает среднедневной заработок) и участвует в расчёте дальнейшего декретного.

Надеюсь Вы меня поняли)))

@yuliya24056, по минималке я думаю

я всего два года работала 😬выбирать и что то высчитывать не придется

@sunyfox, а если всего год работаешь? Как будут высчитывать?

Мне сказали два года подряд,я брала теже года,что и с первым)такая же сумма получилась

@sunyfox, ну я вам позже могу точно написать ,когда деньги придут,по идее должны больше насчитать

@aaa3006, это где то написано? Не могу в инете найти, в 2015 было нельзя, только года подряд

@nonnaotradnoe, не, не 100 дней, берут в расчет 2 полных года и делят на 720

Вы можете выбрать любые года!

Вот вчера писала ,в первый раз уходила в 2014,сейчас сказали написать за 2014,15,тк оклад был самый большой,я спросила в 2015 уже декрет был,объяснила что это не важно,тк берут какие то 100 дней.