Девочки, пишу в этом разделе, чтобы больше охват был. Подскажите, мою организацию ликвидируют, меня…

Если в заявлении будет формулировка:прошу уволить меня в связи с переводом из ооо1 в ооо2,то все норм.Ни в коем случае не пишите по собственному желанию!

@rosamunde, ну вот мне сказали что перевод нельзя😒 завтра поеду на работу узнаю все подробно

@kit_katya ну если по собственному,то никакой гарантии,могут и кинуть!

@kit_katya пусть дают гарантийное письмо,что обязуются предоставить рабочее место в новой организации,либо гарантируют выплату неустойки ,например,миллион рублей,😁,надеюсь,Вас это успокоит))

@rosamunde, спасибо 🌿🌸 миллион это хорошо 😅🤰🏼

@kit_katya да,с ним спокойнее))

Если напишете два заявления,то да. Но. Убедитесь что фирма действительно ликвидируется, а не просто закрылась по тихому и открылась другая. Могут поменяться условия работы,график и т.п. а так можете компенсацию по ликвидации требовать.

@margarita_surskaya, мне предложили вариант ликвидации через 2 месяца, но дело в том, что я хочу продолжать работать там, поэтому хочу переустроиться, но гарантии не помешали бы

Лучше вам сразу обратиться в трудовую инспекцию конечно.

@margarita_surskaya, а зачем? Меня никак не притесняют и не обманывают, либо ликвидация по закону, либо трудоустройство в другую организацию 🤷🏼‍♀️

@margarita_surskaya у нас тоже на работе планируется ликвидация одной формы собственности-представительства.Но будет открыто ООО.Изучала этот вопрос.Просто так уволить не могут.Любой мало-мальски грамотный юрист докажет,что фирма осталась,просто преобразовалась, реорганизация.Тоже думаю,в случае чего просить компенсацию,так как работать там после декрета не собираюсь.

@kit_katya ну,в нашем положении нервничать вредно,так им и объясните! Думаю, поймут,тем более,Вы говорите,что Вам там нравится.

@kit_katya дело не в том,что вас притесняют )) вы ж сами спрашивали про гарантии,они вас смогут проконсультировать и в случае каких то ситуаций их дать.

Точно такая же ситуация была,боялась,но все прошло нормально

@likamamo, вы просто написали 2 заявления?

@kit_katya да

@likamamo, спасибо, я вот тоже очень надеюсь что все хорошо пройдёт, смысл им это устраивать если хотят уволить? Могут же все равно ликвидировавать

@rosamunde у меня знакомую просто так без спросу и предупреждения перевели с одного места в дочернюю компанию,а потом обратно. И стаж потерялся в итоге в одной компании,узнала когда справку пошла брать,чтобы кредит взять и не дали,т.к. она якобы не проработала полгода. И вот так вот бывает) имеют право,не имеют вообще не важно) ну вам с компенсацией лучше всего будет,если не планируете там работать.

@kit_katya конечно,не переживайте всё нормально будет,вы же не хотите остаться в организации ,которой уже не существует.

@margarita_surskaya, ну без уведомления не имели права, могла бы в суд подать или трудовую инспекцию... любой перевод подписывается работником

@kit_katya я бы подала,но она пофигистка) так то да,не имели)

Не пишите. Это все уловки

Когда именно они ликвидируются?

У меня была такая же ситуация

@anasteishapi, в течении 2-3 месяцев, насколько я знаю они должны за 2 месяца под подпись уведомить об этом. За 2 месяца я успею уйти в декрет и получить все выплаты, но тогда я потом никуда не выйду после декретного отпуска...

Те какой срок будет у вас, когда они ликвидируются?

Если ликвидация они могут вас и так, и так уволить, без вашего согласия.

Если при ликвидации у вас будет уже большой срок беременности, они вас не устроят на работу, тк вы уже будете на больничном официально. А потом до 1,5 в отпуске. Те по факту устроят через 1,5 года, если вы выйдите из отпуска по уходу

Чаще лохотрон такого рода бывает

Те меня спасло то, что я вышла в декрет, и через неделю они ликвидировались. Поэтому мне хотя бы выплатили больничный! Хотя сначала хотели обмануть. Если бы было наоборот, они закрылись, а через неделю я бы пошла в декрет, то по закону мне бы ничего не заплатили

@kit_katya, да, если вы им нужны, они вас устроят через 1,5 года без проблем. Но эти 1,5 года вы теряете в трудовой

У нас на работе постоянно одну закроют, другую откроют. Все пишут такие заявления, пока все было хорошо)

1) заявление на увольнение напишите после того, как вам дадут новый трудовой договор. 2) всех переводят или только вас?