@legu.zera я знаю. Просто удобнее бы было, чтоб они разжевали нам все че к чему, а они с@ки!! Молчат и жмут плечами

@ekaterina_mantorova нет это есть !!!

@legu.zera да у нас в отделе кадров вообще делают вид что ничего не знают. 😑😑😑

@ekaterina_mantorova да официально я не в декрете . И муж на себя оформил. Там что то с временем связано и зарплатой ой честно врать не буду мы теряем карточки питания и вроде бы он будет получать только свою зарплату но может работать только 4 часа в день Господи чтоб вам только не соврать))) я сама честно не поняла ))) муж сказал что его начальника не устроит что он мало времени будет проводить на работе и мы вернули все назад

@lidiareborn поняла)) спасибо!

@ekaterina_mantorova, работодатель не согласится. Пока вы в декрете ему государство компенсирует выплаты которые он платит вам, а когда вы работаете то он платит за вас процент в пенсионный фонд.

@legu.zera тоесть официально вы не в декрете, а сидите дома? А муж в декрете? И почему не выгодно?

@lidiareborn еще вопрос. А работадателю есть разница по каким то налогам, если я официально прерву декретный отпуск а на самом деле дома сидеть буду? Тоесть если я в декрете работодатель также за меня платит?

Я писала заявление чтоб мне предоставили отпуск на три года без сохранения заработной платы мне начальник подписал потом я взяла справку что ничего не получаю, но у нас не вышло т.к изменили закон ,честно, не знаю что именно изменили, врать не буду, сама толком и не поняла )))) поняла одно что нам это не выгодно

@ekaterina_mantorova да.

@apokachalova @lidiareborn тоесть если старшей исполнится 1.5 года я могу выйти на работу а муж уйти в декрет?

@ekaterina_mantorova, имеете, но мужу декрет не оформят пока вы в декрете, и не важно с первым малышом или с двумя.

На декретный отпуск имеет право только один из родителей, и неважно сколько у вас деток.

@ekaterina_mantorova это не важно, вы по закону уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Рождение второго ребенка позволит вам либо продлить ваш отпуск, либо выйти на работу, а в отпуск уйдет муж.

@apokachalova а моя организация может предоставить мне справку о том что именно на второго ребенка не предоставлен отпуск? Или уже не канает?

Если вы останетесь в декрете, то мужу нельзя в декрет. При оформлении отпуска по уходу за ребенком он должен предоставить справку с вашего места работы, что вам этот отпуск не предоставлен. А т.к. вы уже в отпуске, то ваша организация вам эту справку не выдаст.

@yanaloo, да я сама услышала, удивилась)) ей дали)) не думаю что выдумала🤔

@lenochekc, первый раз слышу

@ekaterina_mantorova, нет, это от государства за рождаемость☺️ ну мне подруга о них говорила, наверняка там какие то нюансы есть, но узнайте на всякий случай

@lenochekc 160 тыщ за что? Первый раз слышу! А сколтко процентов за второго?

@ekaterina_mantorova, 160 тыс я слышала дают и так же можете рассчитать на калькуляторе декретное

@lenochekc а за второго ребенка также 40 %?

@ekaterina_mantorova, супруг имеет те же права, что и вы, кроме больничного по беременности и родам естественно... А так он оформляет отпуск в точности так же как и вы, а потом пишет заявление в связи с материальным положением просит выход на определённое количество часов и просит в заявление их оплачивать по договору(форму заявления кадры должны предоставить) и все🤗

@lidiareborn так я в лекрете с первым ребенком сижу. Имею право до 3 лет)))

Может, при условии что вы выйдете на работу. И маме и папе одновременно декрет не дадут.

@lenochekc интересует как это все проходит. Сколько оплачивают за второго и сколько часов выкатывать и как они оплачиваются)

Может конечно