Правомерны ли действия работодателя при увольнении в декрете?
Девочки,может у кого была похожая ситуация?...я в декрете ещё на 1 ребёнка,1 декрет не закончился,я ухожу во второй (точнее хотела).С 4 сентября уже официально в декрете,есть больничный и все дела.Позвонила на работу,сказала,что хочу принести документы.Тянули неделю...мол мы скажем,когда можно принести и в итоге сказали,что открыто новое ип,куда переведены все сотрудники,кроме меня.И типо меня не переведут,я буду уволена по собственному,так как старое ип закрыто.Естественно второй декрет никто оплачивать не собирается,хотя о второй беременности ставила в известность заранее.Очень обидно,правомерны ли их действия?Может кто силён в таких делах...😔
Вера·Мама дочки (1 год)
Уволить не имеют права. Если уж совсем уроды и закрывают фирму, вам должны дать дакумент, в которым подробно описано по какой причине фирма закрывается. Вы с этим документом, со всеми больничными, справками 2 ндфл, заявлениями на отпуск и т.д должны пойти в местное отделении ФСС, которое и будет выплачивать вам деньги- такая процедура была у меня, ооо заявило о банкротстве, стаж не прикрывался. Только не вздумайте подписывать по собственному желанию.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить