Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Sofi

Хожу с неделю и думаю: могут ли меня уволить (предложить уволиться) если узнают про беременность, я мало отработала…

Хожу с неделю и думаю: могут ли меня уволить (предложить уволиться) если узнают про беременность, я мало отработала (меньше года) или можно спокойно работать ? Устроилась по ТК.

22

Лучший комментарий

miamish

МоYana.A.В ожидании первенца

Беременная для работодателя это как священная корова) Уволить??? Невозможно:) Наоборот лёгкий труд вам положен.

Ответить

lubimayamoyairina

Ирина В ожидании первенца

Даже если 10 раз будут предлагать увольняться, вы должны понимать что во первых закон на вашей стороне, а во вторых в ваших интересах доработать до декрета, и получить хоть и не большие, но пособия.

Ответить

Комментарии

coldheartedgirlie

Мария МиВ ожидании первенца

@misskaterine13 спасибо)))

Ответить

miamish

МоYana.A.В ожидании первенца

Говорить вообще не надо) за вас скажет живот, а если народ наблюдательный раскусят вас раньше! НО если вы нуждаетесь во времени посещения ЖК, снижении нагрузки и т.д., то конечно лучше для вас сказать!

Ответить

misskaterine13

ЕкатеринаВ ожидании первенца

Лучше не говорить как можно дольше, насколько это возможно. Любое руководство не в восторге от беременных. Я как честная Маша сказала на 9 неделе и на меня стали жестко давить и наседать: иди на больничный, переводить на должность ниже и тп. Но я все выдержала и сейчас спокойно отрабатываю до декрета, главное стойте на своем и не поддавайтесь на провокации

Ответить

svetamix2011

Светлана КлимановаВ ожидании первенца

Мы под защитой кодекса)))даже при ликвидации фирмы ждут пока роженица разродится!

Ответить

sm0802199124

Sofi

@kulema1 @dariakrasnova@mashunj83 @miamish @sorokinetz @polina_murmur @alena-merkulova-90 @lubimayamoyairina @yulia_85 @mama_dj @mashunj83 @coldheartedgirlie @astahova_maryana @ronafricbard999 @kovalevatat @irochek1 спасибо)))

Ответить

irina.lovehelper

ИринаВ ожидании первенца

Я тоже была уверена, что меня уволят или лишат части зп) а как сказала руководителю он сразу всю нагрузку с меня снял)

А сейчас вообще раньше отдыхать отправляет на 1,5 месяца, что вообще неожиданно для меня)) видимо надоели мои косяки)))

Уволить точно не могут! Даже на испытательном сроке)

Ответить

kovalevatat

Танечка ЛеоноваМама двоих (младенец)

Предложить могут, но вам совершенно необязательно соглашаться:) говорят/не говорят/обижаются - все в сад. Вы "в домике", и они вгде-то далеко

Ответить

ronafricbard999

ВероникаВ ожидании первенца

По закону нельзя увольнять беременных

Ответить

astahova_maryana

Марьяна АстаховаВ ожидании первенца

Уволить не могут. Все будет хорошо

Ответить

coldheartedgirlie

Мария МиВ ожидании первенца

@alena-merkulova-90 как же вам повезло, у меня еще хуже, одни женщины и начальство недовольно, говорит "вы на работе не просто присутствуйте, а работайте!" Интересно, когда они были беременные, к ним также?)

Ответить

mashunj83

Суворова Мария Мама дочки-младенца

Не могут справку в поликлиннике возьмите что вы на учете стоите.Я отдавала и перевели на лёгкий труд

Ответить

mama_dj

🎶 Оля 🎶Мама дочки (1 год), беременна (15 нед.)

Не могут)))

Ответить

v_valery85

Валентина Мама дочки (11 лет), беременна (32 нед.)

Не могут, да и право не имеют☝🏼

Так что не переживайте 🙂

Ответить

lubimayamoyairina

Ирина В ожидании первенца

Даже если 10 раз будут предлагать увольняться, вы должны понимать что во первых закон на вашей стороне, а во вторых в ваших интересах доработать до декрета, и получить хоть и не большие, но пособия.

Ответить

sm0802199124

Sofi

Это хорошо ))))))

Ответить

alena-merkulova-90

АленкаМама подростка, беременна (25 нед.)

Тоже мучал такой вопрос ,до последнего не хотела говорить ,но оказалось все наоборот.Сразу предупредили ,чтоб говорила ,когда нужен выходной и все такое 🍬Все таки у нас хорошее,понимающее руководство

Ответить

polina_murmur

Полина Мама дочки-младенца

не могут,

по трудовому кодексу

Ответить

sorokinetz

Елена СорокинаВ ожидании первенца

Вообще не могут ))) беременная женщина это святая по ТК. Вам можно вообще всё))

Ответить

miamish

МоYana.A.В ожидании первенца

Беременная для работодателя это как священная корова) Уволить??? Невозможно:) Наоборот лёгкий труд вам положен.

Ответить

petyavasya

...В ожидании первенца

принесите в отдел кадров справку из жк о беременности и тогда не имеют право уволить)

Ответить

kulema1

ЕленаМама дочки (1 год)

Можно спокойно работать, не могут уволить

Ответить

Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать,…

Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на…

Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?