Хожу с неделю и думаю: могут ли меня уволить (предложить уволиться) если узнают про беременность, я мало отработала (меньше года) или можно спокойно работать ? Устроилась по ТК.
принесите в отдел кадров справку из жк о беременности и тогда не имеют право уволить)
Беременная для работодателя это как священная корова) Уволить??? Невозможно:) Наоборот лёгкий труд вам положен.
Вообще не могут ))) беременная женщина это святая по ТК. Вам можно вообще всё))
Тоже мучал такой вопрос ,до последнего не хотела говорить ,но оказалось все наоборот.Сразу предупредили ,чтоб говорила ,когда нужен выходной и все такое 🍬Все таки у нас хорошее,понимающее руководство
Даже если 10 раз будут предлагать увольняться, вы должны понимать что во первых закон на вашей стороне, а во вторых в ваших интересах доработать до декрета, и получить хоть и не большие, но пособия.
Не могут справку в поликлиннике возьмите что вы на учете стоите.Я отдавала и перевели на лёгкий труд
@alena-merkulova-90 как же вам повезло, у меня еще хуже, одни женщины и начальство недовольно, говорит "вы на работе не просто присутствуйте, а работайте!" Интересно, когда они были беременные, к ним также?)
Предложить могут, но вам совершенно необязательно соглашаться:) говорят/не говорят/обижаются - все в сад. Вы "в домике", и они вгде-то далеко
Я тоже была уверена, что меня уволят или лишат части зп) а как сказала руководителю он сразу всю нагрузку с меня снял)
А сейчас вообще раньше отдыхать отправляет на 1,5 месяца, что вообще неожиданно для меня)) видимо надоели мои косяки)))
Уволить точно не могут! Даже на испытательном сроке)
@kulema1 @dariakrasnova@mashunj83 @miamish @sorokinetz @polina_murmur @alena-merkulova-90 @lubimayamoyairina @yulia_85 @mama_dj @mashunj83 @coldheartedgirlie @astahova_maryana @ronafricbard999 @kovalevatat @irochek1 спасибо)))
Мы под защитой кодекса)))даже при ликвидации фирмы ждут пока роженица разродится!
Лучше не говорить как можно дольше, насколько это возможно. Любое руководство не в восторге от беременных. Я как честная Маша сказала на 9 неделе и на меня стали жестко давить и наседать: иди на больничный, переводить на должность ниже и тп. Но я все выдержала и сейчас спокойно отрабатываю до декрета, главное стойте на своем и не поддавайтесь на провокации
Говорить вообще не надо) за вас скажет живот, а если народ наблюдательный раскусят вас раньше! НО если вы нуждаетесь во времени посещения ЖК, снижении нагрузки и т.д., то конечно лучше для вас сказать!
МоYana.A.·
В ожидании первенца
Беременная для работодателя это как священная корова) Уволить??? Невозможно:) Наоборот лёгкий труд вам положен.
Ирина ·
Даже если 10 раз будут предлагать увольняться, вы должны понимать что во первых закон на вашей стороне, а во вторых в ваших интересах доработать до декрета, и получить хоть и не большие, но пособия.