Девчонки, всем привет. У меня вопрос. Если кто знает или сталкивался напишите. В общем проблема в от…
Девчонки, всем привет. У меня вопрос. Если кто знает или сталкивался напишите. В общем проблема в от в чем. Мне выходить из 1-го декрета 25 ноября 2017 г. А уходить во второй 3 01.2018 г. Т.е.получается необходимо отработать чуть больше месяца. Но выходить я не хочу т.к.первый ребенок в сад не попал из-за того что 3 года будет только в ноябре. Да и вообще выходить на месяц как то не хочется. Я знаю что если бы я успела из первого уйти во второй, то расчет был бы таким же. Но в данной ситуации я не пойму каким будет расчет. Я знаю что стоит выйти на работу даже на месяц, но это хорошо в том случае если оклад больше, а у нас фирма сменилась и оклад упал, причем прилично с 29700 до 20000. В общем я не знаю что делать толи уйти на больничный, толи написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 4-х лет в связи с отсутствием места в садике, толи все же выйти на работу. В общем девочки подскажите что и как будет расчитываться, и вообще как лучше поступить. Заранее огромное спасибо за ответы и советы.
Елена·
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
На сколько я знаю, выгоднее не выходить на работу, а из декрета а декрет.
Эдельвейс·
В ожидании первенца
Возьмите отпуск
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@firieses еще на год по уходу за ребенком?
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@elena-18 это да, но у меня уже не получается т.к. Первый щаканчивается 25 ноября, а второй начнётся только 3 января.
Эдельвейс·
В ожидании первенца
@melochka1108, нет, обычный отпуск, вам не имеют права отказать. Если нет накопленных дней, то можно брать отпуск как бы авансом. Поговорите со своим отделом кадров. Мне так объясняли.
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@firieses да я думаю что у меня нет дней т.к.перед первым декретом я отгуляла свои две недели. А там надо спросить. А если есть, то я все равно не пойму как будет производиться расчет и этого отпуска и далее больничного перед родами и сам декрет первые 1,5 года. Так как последнии 1,5 года первого декрета сами знаете мы получаем аж по целых 50 р.в месяц.
Эдельвейс·
В ожидании первенца
@melochka1108, вы там пишете заявление что просите рассчитать декретные за предыдущие годы. По поводу отпуска. При выходе в декрет женщина имеет право взять отпуск (обычный) перед декретным в полном размере не зависло от стажа работы на предприятии. Это значит что если вы отработали например 2 месяца в организации и уходите в декрет - все равно имеет право перед декретом брать отпуск 28 дней. Расчёт отпускных делается также исходя из дохода до первого декрета. Можете позвонить ещё в трудовую инспекцию для консультации.
Оля·
Мама сына (1 год)
Расчёт будет производиться из указанных вами отработанных годов в заявлении, разве нет??
Елена·
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
@melochka1108, тогда попробуйте больничный взять... или отпуск за свой счёт на месяц
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@firieses а как тогда будет рассчитываться больничный и сам декрет до 1,5 лет?
Эдельвейс·
В ожидании первенца
@melochka1108, на сколько мне объяснял мой начальник отдела кадров - в таком случае вы пишете заявление о том, что прошу для расчёта выплаты по БиР и далее пособия до 1,5 лет использовать такие то года. И пишете года на своё усмотрение.
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@firieses ясненько. Спасибо огромное
Эдельвейс·
В ожидании первенца
@melochka1108, вы на всякий случай со своим кадровиком ещё проконсультируйтесь. Может я что не совсем правильно рассказала. Я просто все это обсуждала со своим, потому как именно хочу попробовать из одного декрета сразу во второй пойти.
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@firieses если успеть уйти во второй декрет не выходя из первого то проблем вообще нет ни каких. Мне тут сегодня сказали, что я могу написать заявление на продление декретного отпуска по уходу за ребенком(на месяц) т.к.мне больше и не надо, кому необходимо больше то тоже пожалуйста. Указать причину в моем случае это отсутствие места в д.саду, а так же написать что я в положении и на таком то сроке и приложить справку из жк. Ну это скажем так для полной гарантии что бы не уволили. А дальше уже со спокойной душой уйти в декрет номер два. И вроде как оплачиваться он должен практически точно так же как и первый. Это сказала бухгалтер которая занимается непосредственно начислением з.п и всех выплат.
Надежда·
Мама дочки (2 года)
@firieses а вот что касается выхода на работу между концом первого и началом второго декрета даже на месяц, то это выгодно только в том случае если за 3 года что сидели дома ваша з.п.выросла. Тогда настроения (выплаты) будут больше чем в первом декрете. Вот по этому я и думала что мне делать т.к. З.п уменьшилась, а не увеличилась.