Девочки!подскажите ,пожалуйста!нас на работе в обязательном порядке выводят в отпуск летом,на полтора месяца.В этом году получается я отпуск отгуляла,могу ли я взять перед декретным отпуском обычный,как бы за след.год?
Лучший комментарий
Комментарии
Можно на год вперёд, но если вы решите увольняться, то придется вернуть отпускные организации
это именно право беременяшек, брать отпуск на год вперед
считайте календарный год от 1го дня работы. например, допустим я вышла на работу 30 сентября 3 года назад. я вот в этом году уже с 1 января отгуляла свои 28 дней. как это обычно делается во многих компаниях, 28 дней (ну или у кого сколько) исчисляется с 1 января. НО! По правилам применительно к моему примеру должен отсчитываться от 30 сентября до 30 сентября. соответственно, 30 сентября у меня начинается новый период начисления отпуска. И вот тут для беременяшек, уходящих в декрет после срока начала исчисления начинается самое интересное! Я вот ухожу в декрет в ноябре. И я! могу! взять ДО ухода в декрет ЕЩЕ 28 дней. на год вперед. В общем, я написала очень коряво, изучайте ТК РФ , там стооолько интересного для нашей категории работников))
Узнайте, накопится ли отпуск. За след год не дают, только то, что есть
@pregnant_women @valera-0km спасибо девочки,все узнала,осталось теперь найти того, кто заявление примет,а то у нас их постоянно на рабочем месте нет)