Взять то возьмут, но мне кажется если вы не предупредите что беременна, это будет не честно( на вас время потратят а вы в декрет

Если вы не предупредите, что беременны, обязательно уволят, дождуттся, когда декрет закончится и все

Насчёт увольнения беременных - работодатель в праве уволить беременную женщину, если она не пройдёт испытательный срок (у вас скорее всего этот срок будет раз вы только устроитесь на работу), или если вы не будете в дальнейшем соответствовать свой должности. Почитайте трудовой кодекс РК, там все подробно написано насчёт увольнения беременных женщин по желанию работодателя.

Некоторые компании при приёме на работу требует мед справку, в том числе там есть анализ на беременность.