Девочки, может кто сталкивался или изучал данный вопрос. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком , если жена официально не работает ? Каким образом тогда рассчитываются выплаты?Так же как и для женщин за предыдущие 2 года? С какого момента он может уйти, сразу после рождения? И может ли он при этом работать и так же декретные получать или нет???
Хотелось подумать и порассуждать... по какой причине вы бы смогли уйти от мужа? Вот прям собрать вещи и уйти. Upd. Помимо измены и рукоприкладства. Или с какими сложностями вы бы стали работать? Пытаться решить проблему
Девочки, вопрос на поболтать. Если бы у вас была возможность отучиться/или просто уйти в любую профессию, какую вы бы выбрали и почему? И, если не секрет, кем работаете сейчас?
Девочки, вот все спрашивают может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать.... У меня вопрос немного другой: может ли муж официально не работающий сейчас ни где, уйти в отпуск по уходу до 3х лет? А то скоро на больничный мне...
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Девочки, кто, где работает с графиком до 5 или 6 вечера? Чтоб реально встать и вовремя домой уйти.
Екатерина·
В ожидании первенца
@zilka81 спасибо большое! Теперь хоть картинка в голове сложилась
zilka·
Мама двоих (3 года, 15 лет), ждёт третьего
Порядок расчета одинаков для матери и отца. Уйти в отпуск по уходу можно со дня окончания отпуска по беременности и родам. При работе на условиях неполного рабочего дня платится зарплата, пропорционально отработанному времени, плюс пособие.
zilka·
Мама двоих (3 года, 15 лет), ждёт третьего
Работает или нет второй родитель - не имеет значения. Главное, что он должен справкой подтвердить, что не находится в отпуске по уходу и не получает пособие на ребёнка. Справку можно получить по месту работы ( для работающих) или в соцзащите ( для не работающих)
Анна Макарова·
В ожидании первенца
@kittiket, муж может получать и декретные и зп, потому, что будет работать на час меньше, при этом зп его за месяц будет рассчитываться с учётом минус 1 часа, на который сокращается рабочий день. В жк вам выдадут б/л на 140 дней, там будет написано когда он заканчивается, в случае если будет кс, больничный ещё продлят до 2 недель вроде. После того, как родите, будет ещё примерно 2 месяца до окончания больничного, что бы собрать справки и прочее, для оформления декретного и пособий
Милана·
Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)
@kittiket, ну конечно...
Екатерина·
В ожидании первенца
@evgeha34 а когда после родов заканчивается мой больничный?😀 просто в этом вообще не соображаю. В мфц может проконсультироваться сходить
Екатерина·
В ожидании первенца
@milana27 но при этом он получает декретные или уже Нет?
Милана·
Мама сына-младенца, беременна (14 нед.)
Муж может официально работать,но с условием сокращения рабочего дня на 1 час.
Евгения·
Мама двоих (младенец)
Муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с момента окончания вашего больничного. Он получает пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет если вы предоставите документы подтверждающие вашу официальную незанятость .. может ли он при этом работать-официально конечно нет, а не официально то дело его и его работодателя.