Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?
Измаялась я вопросом ... работаю , в договоре прописан испытательный срок 3 мес. Он закончился 24 января. Но все молчат о моем переводе на постоянку . Я конечно загоняюсь что поняли ... так вот не могу найти покоя как поступить , сказать сейчас о беременности , или ждать пока решится вопрос о моем испытательном сроке. В договоре ничего опасного для себя не вычитала . Но незнаю говорить о беременности до этого момента или после . Сижу и дёргаюсь. Мне в любом случае нужно спрашивать на счёт испытательного срока, так как он истёк , а зп обещали выше после него, но не знаю указывать ли при разговоре о б. Вдруг они скажут, ты не подходишь
Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?
У меня вопрос к кадровикам 🙋 ♀ Смотрите , меня приняли на работу, я подписала офер где прописаны условия ( испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока оклад меняется) , мы подписали трудовой договор , где тоже написано про испытательный срок , но не написано про изменение оклада после испытательного срока. Вопрос: мы будем с работодателям подписывать другой договор когда закончится испытательный срок ? Все ли правильно оформлено?
Ну что, поздравьте меня! В понедельник на работу!) Испытательный срок месяц
Maria·Мама сына (1 год)
@paramonova.evgenija, к сожалению нужно работать в офисе.
·Ответить