Как быть, если на работе конфликт с директором?
Девчушки, на работе полная жопа. С директором в небольших контрах, не даёт премиальную часть заработной платы. Нужен дельный совет, как быть? Что делать? Ходить туда уже не могу и не хочу. Сил нет никаких.
Комментарии
Прокатит, но по другим причинам тогда надо взять. А все, что касается беременности... больничный дает врач, который ведет Вашу беременность.
@nastenacaty, а если взять в обычной больнице больничный? Он что не прокатит?
@v.vylku Да. )))Врачу пожалуйтесь, как Вам тяжко, что тошнит по утрам, на работу доехать не можете и т.д. и отблагодарите ее после...)
Почитайте закон, если вы беременна и вам надо к врачу вы имеете право просто проинформировать начальника , встать и уйти. Если он считает что вы прогуливаете, он может позвонить и узнать в жк если хочет
@v.vylku вы можете просто встать и уйти проходить врачей! Вас не уволят всё-равно
Просите у врача больничный!!! Зачем нервы портить себе и малышу?...
К стати грозить чемто не стоит если хотите потом выйти на работу после декрета...если нет то можно во всю им выносить мозг.....
Луччше просто больничные берите
@kovaleva.198811 это да. Меня вечно на больничных дергали и сейчас будут.... один больничный не дергали - был серьезный отит.....
А еще в отпуск в декабре хотят отправить...а я не хочу..нафига? Так и звонить будут и премия мимо.... и хочу его после родов взять...чтобы на месяц отсрочить ыплату по уходу...
Ох....держитесь там!!! Главное чтобы детка росла хорошо!!!
@v.vylku, не терпите нервы себе, плюньте, все равно уже плохая. Идите на больничный, а директора все смелые пока не пригрозишь трудовой инспекцией))))) так что не отчаивайтесь, сейчас закон на вашей стороне
Проси больничный срочно!и как это не отпускает врачей проходить!!!вообще охренели!!мой директор тоже явно не в восторге,что я скоро уйду,но во первых, с момента как сказала,что беременна,ни одного повышенного тона(а покричать и матом он любит),а во вторых,а заранее говорю,когда мне нужен выходной или задержаться для сдачи анализов и всё норм,без лишних разговоров
Так не даёт отпуск. Я из-за этого директора не могу полис сходить получить и врачей пройти, которых надо.
Вот и у меня так же. Два года работала все было хорошо, а теперь я порчу репутацию фирмы и лицо директора. И такое чувство, что ждёт пока я сама уйду, а я не могу....понимаю, что надо ещё выдержать три месяца.....но сил нет никаких(((((прям плакать хочется.
У меня также было. Да, обидно было. Но тут ничего не поделаешь. ..потерпите до декретного любыми способами. Я перед декретным очень часто стала брать отпуск. ..как вариант)
@funfi070707 вот и у меня такая же ситуация- передавай потихоньку девочкам дела, а мне надо успеть и сделать все и ещё чему то новых двух (!) Научить.олна только учиться поступила, вторая с музыкальным образованием, но успела поработать в консультанте на установке обновлений, то есть хоть с компьютером дружит. А учить надо бухгалтерии .. я прям даже не знаю что делать. Дай дураку пи. ... стеклянный- он и его разобьёт и руки порежет. А ходишь на больничный смотрят косо. Из больничного работала, из отпуска работала. А по итогу и половины зарплаты не получила. Как то обидно и не приятно. Сказала в следующий раз фиг вообще на звонок с работы отвечу, вон шкаф вон компьютер- сами и разбирайтесь
Все правы...премиалтная часть зп это не обязательная выплата(((( и да все начальники и начальницы как твари себя ведут когда узнают что "ломовая лошадь" скоро сыалит...вот у меня начальница панику развела и теперь я обязана срочно обучить всему что умею и знаю новую тетю..... а оно мне надо?)))) Щас прям!
Так что хорошего Вам декрета и ростите здоровыми!!!!!
@nasta23rus, и у меня так же было каждый день считала , ещё работа с людьми у меня до безумия тяжело , слова против сказать нельзя , а люди разные бывают ( а начальник как узнал так пытался как будто изжить меня , премию за беременность ни разу не получила вообще ( врач сама меня на больничный с самого начала отправляла а я не хотела коллектив подставлять , в итоге все равно плохая оказалась ! Поэтому все усилия напрасны это точно в таких ситуациях только больничный
Конечно , у гинеколога пожалуйтесь на невозможные условия труда и гуляйте по больничным ....директор знает о вашем положении ?а то я смотрю , что сейчас тебя любят пока пашешь , а как беременная , значит, корыстная сука резко ..... Много девочек говорят о таком просто
Я сама еле дотерпела до отпуска перед декретом
Статья 261 трудового кодекса вас защищает от увольнения, но к сожалению не от невыплаты премии! Поэтому идите на больничный, если начальник начал давить на вас - уволить он вас всё-равно не может
Для начала идите на больничный))))) ни в коем случае не увольняйтесь, в вашем положении директор вам ничего не сделает👍
Фига се..я и не знала ,что у тебя там такие баталии .