УВОЛЬНЕНИЕ В ДЕКРЕТЕ. Девочки, нужна консультация. Я в декрете, ребёнку скоро 2 года. До этого работала на фирме и оформлена там. Позвонили с фирмы, сказали что закрывают фирму без процедуры ликвидации или банкротства. Просто всех увольняют. И предложили мне 2 варианта: либо написать по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Я сказала что это не законно, на что получила ответ: "если хочешь потом через суды забирать трудовую-можешь не писать ничего". Офис съезжает, никто не работает и где она будет неизвестно. Мне со стажем больше 12 лет и 4 местами работы в трудовой не хочется бегать её восстанавливать потом. Знаю, что если по соглашению сторон- можно зарегистрироваться на бирже труда. А имеет ли это смысл в декрете? Будут ли выплаты с биржи и не прекратят ли выплаты на ребёнка? Или второй вариант: устроится на работу, в этом случае выплаты не прекратят на ребёнка?
Лучший комментарий
Комментарии
Мне в центре занятости советовали увольняться в будущем по статье по уходу за ребёнком до 14 лет, это та же 38 статья, но выплаты в ЦЗ будут больше.
@mamainna29, да, я там не одна такая декретчица. Компания большая. Кто-то из девочек говорит что это ни на что не влияет, пока до пенсии доживём уже Ее и отменят, кто-то говорит что не буду забирать трудовую. Я вот че-то боюсь не забирать. Затеряется потом набегаюсь ещё больше. Закрывают или нет не знаю в офисе уже толко секретарь осталась
Я уволилась по соглашению.выплаты на ребёнка не прекратились.а вот насчёт биржи не скажу.
По поводу законности увольнения ничего не скажу. Но лучше всего увольняться по статье по уходу за ребенком до 14 лет это та же 38 помоему статья. Тогда на бирже выгодней всего.
выплаты на ребенка точно не прекратятся. они не зависят от вашей работы. по остальному не подскажу (
Декретный отпуск в пенсионный стаж не входит, т.к. нет отчислений в пенсионный фонд, это если вы переживаете о пенсии.