Здравствуйте, девочки! Может быть кто-то сможет прокомментировать) У нас такая ситуация: в декретном отпуске была я (мама), в июне 2017 подошёл срок концу моего контракта, мне продлили на 5 лет. На данный момент ребёнку 2 года и хотим чтобы я вышла на работу, а в отпуск по уходу пошёл муж. И был до достижения ребёнком трёх лет. У мужа контракт заканчивается в июне 2018. Обязаны ли ему будут продлить контракт до достижения ребёнком 5 лет? Т.е. Контракт продлевается обоим родителям или тому, кто в декрете на момент 3 лет ребёнка? Надеюсь , понятно написала. Спасибо!
Комментарии
@love.s, ну ,судя по закону, должны, если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком
@elenadg, извините , что переспрашиваю. Т.е. и отцу продлят до пяти лет ребёнка, я правильно понимаю?
Согласно нормам УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 апреля 2000 г. N180 «О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29», при заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случаев, предусмотренных в частях второй и третьей настоящего пункта, срок его действия определяется:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков;
с работником предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.
Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.
Контракты с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), трудовые договоры с которыми были заключены на неопределенный срок, не заключаются, если они не дали согласия на заключение таких контрактов.
Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон
@love.s обязаны продлить тому родителю,который будет находиться в д/о. Т.е. если муж уйдет в декрет и ему продлят до достижения ребенком возраста 5 лет