Девочки добрый вечер!подскажите пожалуйста,должна ли я сообщать в отдел кадров на работе,что пойду в декрет заранее (30…
Девочки добрый вечер!подскажите пожалуйста,должна ли я сообщать в отдел кадров на работе,что пойду в декрет заранее (30 недель в конце ноября) или по факту,принести справку с жк или что там они дают.
Просто не отгулинного отпуска примерно дней 50. Вот думаю 🤔мне их оплатят или все-таки заставят гулять. Может кто-то сталкивался?))
Анастасия·
В ожидании первенца
@sweet_sugar_ @ketti888 @yuliya_fuchs спасибо🌼
Юлия·
Мама сына-младенца
Я взяла отпуск сразу по окончанию больничного!Иначе потом,после декрета,сумма отпускных будет гораздо меньше(т.к. рассчитывается по зп за последние 2 года.в нашем случае-это декрет)
НАФАНЯ·
В ожидании первенца
Заранее есть смысл сообщать на работу, если вы работаете в бюджетной организации, могут деньги заказывать на эту статью расхода заранее; по поводу отпуска лучше всего его брать по окончании больничного по беременности и родам перед отпуском по уходу за ребенком, так вы получите по сути оплачивамые дни, а до больничного вам так и так рабочее время оплачивают, даже если вы на больничном
Ксения Вредникова·
В ожидании первенца
Берите отпуск, и за время декрета там ещё 11 дней отпуска получается. Мало кто знает о них и работодатели молчат . Я тоже до декрета взяла эти 11 дней и своих накопленных было около недели. Так что пора на отдых)
Анастасия·
В ожидании первенца
@annet-32 спасибо🌸
Анастасия·
В ожидании первенца
@lampudel спасибо!
Ленок·
В ожидании первенца
Компенсацию вроде бы не дают сейчас. Но если и не оплатят, вы можете эти дни после 3х лет отгулять.