Mom.life
Фатима Абдулбариева
fatimochka190990
Фатима Абдулбариева·Мама двоих (7 лет, 8 лет)
Подскажите пожалуйста может кто в курсе) вообщем в первый декрет в 2016 уходила после того, как отработала пол года на новой работе , в декретные считали 2 года с предыдущей работы, теперь если я уйду в декрет в 2018 году, стоит ли брать 2016, 2017 года, если я в это время находилась в декрете?? Какая будет выплата?
05.09.2017
2

Лучший комментарий

Комментарии

fatimochka190990
Фатима Абдулбариева·Мама двоих (7 лет, 8 лет)
@lialishe, спасибо😍
05.09.2017 Нравится Ответить
lialishe
Алина·Мама троих детей
@fatimochka190990, нет, все так же как в первом декрете. Сначала единовременная выполота за 140 дней (70 дней до родов и 70 после). К сли двойня или сложная беременность декрет дают раньше и выплаты соответственно за большее количество дней. Если во время родов были осложнения, то декрет продлевают и потом доплачивают Вам за продленные дни. Только вот не помню КС относится к осложнениям или нет.
После окончания Декрета, Вы приходите на работу и пишите заявление о предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и Вам ежемесячно идут выполоты в размере 40% от средней ЗП, но не меньше 6 с чём-то тысяч за второго ребёнка и не больше 23 с чём-то тысяч. Плюс берёте с места работы справку о том что он выплаты не оформлял и в ЖК должны дать справку о том, что встали на учёт на ранних сроках, по ним ещё дадут выплаты, но там совсем копейки.
05.09.2017 Нравится Ответить
lol_oloklo
Диана·Мама дочки (6 лет)
Декретные вам положены по больничному листу - оплачивается 140 дней. Как только эти дни пройдут ( 2 месяца до родов и около 2,5 после) вы либо выходите на работу, либо пишите заявления по уходу за ребёнком до 1.5 лет, где вам полагается выплата пособия. Поэтому и то и то вам положено))
05.09.2017 Нравится Ответить
fatimochka190990
Фатима Абдулбариева·Мама двоих (7 лет, 8 лет)
@lialishe, спасибо за инфо ))) ещё один вопросик , правда что и декретные и по уходу за ребёнком не могут выплачиваться, выбирается что-то одно?
05.09.2017 Нравится Ответить
lialishe
Алина·Мама троих детей
@fatimochka190990, тогда, когда принесёте больничный в 30 недель, просто напишите заявление, чтобы учитывали при расчетах последний Ваш рабочий год (календарный, а не фактический) и первый декретный. Так для Вас выгоднее будит, потому, что средняя ЗП за день у Вас больше будет.
05.09.2017 Нравится Ответить
minipig
minipig·Мама сына (9 лет)
попросите бухгалтера рассчитать как лучше, нужно брать те года где зп больше. также при расчете не учитываются больничные например
05.09.2017 Нравится Ответить
fatimochka190990
Фатима Абдулбариева·Мама двоих (7 лет, 8 лет)
@lialishe, да на этой работе я получала почти в 3 раза больше
05.09.2017 Нравится Ответить
lialishe
Алина·Мама троих детей
На той работе, где отработали последние полгода, Вы получали ЗП больше чем на предыдущей? Если да, то берите последний рабочий год и один декретный, если нет, то возьмите те же года, что и при расчете первого декрета.
05.09.2017 Нравится Ответить
polyanovskaya-90
Анна Поляновская·Мама троих детей
Нужно просчитать все варианты и выбрать более выгодный для себя
05.09.2017 Нравится Ответить
katradost
Катя Радость·Мама двоих (8 лет, 12 лет)
Ну если Вы в декрете были, стало быть у Вас дохода-то не было. Считайте сумму за два года
05.09.2017 Нравится Ответить
yulyujka
Юля·Мама дочки (8 лет)
Ну если вы получали больше чем на работе, то стоит, а если нет, так же берите с предыдущей работы
05.09.2017 Нравится Ответить
Читайте также