Девочки-кадровики, к вам вопрос. Выхожу на работу на полный рабочий день. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформляет моя мама. В трудовом кодексе прочитала, что матерям предоставляется по 30 минут в день каждые 3 часа на кормление ребёнка. То есть я могу сократить рабочий день на час. Как это правильно оформить без потери заработной платы? Какие нюансы?
Комментарии
Начальство меняется часто, а отдел кадров и трудовой кодекс вечен!
Что за работы такие, где можно без договорённости с начальством просто в отделе кадров что-то оформить?
@vanillacola, тут дело не в кормлении) мне интересно пораньше на час уходить с работы на законных основания и чтобы зарплата целая была
Я думаю если вы не будете на этом акцентировать внимание..и докладывать руководителю, то всё будет ок.
Я так первого ребенка 1.8 откормила сиськой (работа была на соседней улице, мама на машине приезжала я кормила и уходила в офис) другие же сотрудники ходят курить в туалет..им же за это з.п. меньше не делают.
Кто нибудь брал отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет у мужа, что сокращают рабочий день на час или рабочую неделю на час?
Первоклассники учатся 2,5 часа в день - как работать матери?
А это правда, что первоклассники учатся по 2,5 часа в день? Как же работать матери?😀Где свободная жизни? 2,5 часа в день?😀
39 недель, 20 кг: как самочувствие?
На календаре 39 недель. На весах +20кг. На часах обед и впереди еще рабочий день✌️
Шото я не готова так скоро рожать😅
Девочки, кто близко по сроку, как самочувствие?
До скольки сад работает?
Мамы, а у вас до скольки завтра сад работает? Я немного в шоке, воспитатели заявили забирать до 17.00, а мне как бы рабочий день никто на 2 часа не сокращал…
Вдруг кому интересно, на основании ТК РФ рабочий день сократили на час, с оплатой по среднему по моему заявлению Но только до 1,5 лет