Девочки, которые продлевали отпуск по уходу за ребенком после 1.5 лет, подскажите пожалуйста!!! 7 сентября доче 1.5…
Девочки, которые продлевали отпуск по уходу за ребенком после 1.5 лет, подскажите пожалуйста!!! 7 сентября доче 1.5 года, на сколько я знаю, мне нужно поехать на работу и продлить его. Кто мне для этого нужен ( бухгалтер, кадровик или только руководитель)? Я не знаю, как сложится дальше, но сидеть до 3 лет я с ней не буду. Может уже в октябре выйду к прежнему работодателю, а может и не к нему и быть может и не в октябре.... Что-то в этом документе должно быть указано в моей ситуации? Или я в праве например вернуться на прежнюю работу или найти новое место в любой срок по умолчанию? Заранее огромное спасибо!
Екатерина Бондарева·
Мама дочки (1 год)
@twins938 спасибо!
Екатерина Бондарева·
Мама дочки (1 год)
@twins938 вот я тоже весь вечер ТК читаю и не могу найти, где указаны конкретные сроки... Это хорошо! Потому что за 2 мес- это слишком))
Елена·
Мама двоих (3 года, 19 лет)
Ст. 256 ТК
Елена·
Мама двоих (3 года, 19 лет)
Нет конкретных сроков уведомления работодателя о выходе из декретного отпуска, хоть 2-3 дня
Екатерина Бондарева·
Мама дочки (1 год)
@lapushka88 @danja3456 Девочки, спасибо! Информация очень полезная! Да, точно, надо в ТК почитать!
Дарья·
Мама дочки (2 года), беременна (4 нед.)
@lapushka88 согласна
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@danja3456 спасибо, вообще, чтобы точно узнать, надо в тк заглянуть. Работодатель тоже может ставить сроки, как ему удобно.
Дарья·
Мама дочки (2 года), беременна (4 нед.)
@lapushka88 я просто сказала, не говорю что вы утвердили, отметила вас чтобы вы на всякий случай тоже знали, ну вообще конечно на усмотрение руководства, всё зависит от организации
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@danja3456 может и за 2, я ж написала, что не уверена.
Дарья·
Мама дочки (2 года), беременна (4 нед.)
@lapushka88 мне сказали за два месяца писать заявление, если раньше буду выходить
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Обычно в кадрах это делают. Сейчас напишите до 3 лет, но вернуться можете в любое время, предупредив работодателя, если не ошибаюсь, за месяц.