Доброе утро!Девочки,вроде был такой вопрос,чето не помню)если я работаю не офф.по договору,как будут дела обстоять?можно ли уволить,если по договору и декретные будут вообще?кто в курсе или сталкивался,напишите пожалуйста)
Комментарии
@circa, посмотрите свой договор, если соц.пакет предусмотрен - декретные (больничный в количестве два месяца до, два месяца после родов) выплатят. А ещё лучше - уточните у руководителя или в бухгалтерии по месту работы))
@circa, если по этому договору руководство перечисляет налог за вас в ПФР, то, как минимум, больничный выплатить обязаны. А по уходу до полутора лет уже нет.
У меня второе место работы по совместительству по договору. В 30 недель пошла в декрет. Принесла больничный с 7.08 по 24.12. На следующий день все выплаты за весь период пришли на счет. Сказали после родов придти со свидетельством - мат.помощь выпишут. А по уходу за ребёнком получать уже не буду. Только по основному месту работы.
У меня второе место работы по договору. Декретные выплатили. И еще 10 тр. мат.помощи дали после родов.
Имейте в виду, что вы всегда можете признать этот договор в суде трудовым. Тогда и весь стаж засчитают. И работодатель обязан будет все выплатить. Суд всегда на стороне работника.
Все зависит от начальству, если работаете не официально то и выплаты не официально если ваше начальство захочет терять деньги, потому что через фсс им их не вернуть. Могут и уволить то что вы работаете не где же не отражено
Я работала на декретной ставке и мне помахали ручкой. Так что пока не поздно устройтесь офицально