Я могу уволить человека в декрете если она переметнулась во время декрета к конкурентам и сливает…

Если готовы к суду, и есть доказательства слива то да

@kateriina, а если повесить на неё хищение какое нибудь ?

А разве нельзя сделать какое-то сокращение штата или это все сложно, я просто не разбираюсь. Но вот я работаю, у нас 2 девочки были в декрете. Правда у нас как я поняла ликвидация компании была, но по факту мы так же работаем, только в новую организацию перешли. И их уволили. Одна вообще вот родила ребенка не выходя из декрета.

@rozzz за хищение увольнение только после суда, это серьезное дело, нужно доказать. Сокращение в течении 2мес, тоже процедура небыстрая, плюс выходные пособия положены

@rozzz, если можешь почему бы и нет, но все таки может по хорошему с ней расстаться и обоюдно?

Если сотрудница получает пособия, то думаю лучше не стоит связываться, замучаетесь судиться и все равно проиграете. А вот если не получает, можете поговорить с ней и расстаться по соглашению сторон.

@kateriina, @mama-lili, я к ней по хорошему и пособия, и бонусы за Ее проекты начисляла хоть она и не работала! А тут такое, хочется наказать прям

@rozzz, сотрудники с детьми защищены законодательством, тяжело будет наказать, мне кажется даже не реально это сделать. Поэтому лучше расстаться по хорошему

Есть подписанное соглашение о неразглашении коммерческой информации?

Наоборот не давайте ей больше проектов! Я так полагаю работа сдельная , вот и пусть без дела сидит. Ограничьте ей доступ к информации , удалите с групп . Уволить Ее не получится, а захотите сократить три оклада придётся выплатить.

@rozzz, а вдруг она тебя читает?👀😂

@umka89, пох 😆