Всем привет. 13.10 пора выходить в декрет, хочу за месяц уйти в отпуск. Есть неотгуляный. Имеет ли руководство право…
Всем привет. 13.10 пора выходить в декрет, хочу за месяц уйти в отпуск. Есть неотгуляный. Имеет ли руководство право отказать?
Всем привет. 13.10 пора выходить в декрет, хочу за месяц уйти в отпуск. Есть неотгуляный. Имеет ли руководство право отказать?
Дарья Мама двоих (младенец)
@8helga8, тем более флаг в руки. Без всяких уговоров отпустили после фразы: могу на больничный уйти и ещё потом отпускные после декрета потребую, могу заявление в прокуратуру, вам как удобнее? Но эт крайний случай, может у вас порядочный работодатель и не будет препятствовать вам
Дарья Мама двоих (младенец)
Я тоже так уходила, сопротивлялись конечно, но куда им деться)) может вы и не вернётесь на это рабочее место уже кто знает, так хоть сейчас отпускные получите и малышу что нибудь купите, чем потом эти неотгулянные отпускные требовать, там копеечки насчитают
ОльгаМама дочки (7 лет), беременна (23 нед.)
@o.shitkina @zorina_yana у меня такая же ситуация. Я давно так планировала сделать. А тут одна еще вдруг неожиданно захотела. Я вот тоже теперь побаивпюсь идти с заявлением. До этого девочка у нас уходила, ее в о пуск не отпустили.
Олечка Шуткина В ожидании первенца
А если работает три человека в штате в офисе ,я в декрет ,а моя коллега тоже хочет в отпуск ,двоих же не отпустят ?)
Ирина НаумоваМама сына (12 лет), беременна (34 нед.)
у нас два отпуска в году, я оба сразу забрала 41 день, а потом сразу в декрет
Ирина НаумоваМама сына (12 лет), беременна (34 нед.)
нет не имеет, мне тоже пытался начальник, но высшее руководство сказали, что нельзя, есть закон, который они обязаны соблюдать
Мария ·Мама дочки (5 лет), беременна (17 нед.)
Не имеют
·1 отметок «Нравится»1·Ответить