Девочки, подскажите, плиз! Если я работаю на 2ух работах (основное место + совместительство), то уходя на больничный в 30 недель какие выплаты мне положены? Меня просто увольняют с совместительства и всё? Выплаты все пойдут с основного места работы?
Пост нытья по декретным выплатам) И информация для девушек, которые в декретном отпуске по основному месту работы подрабатывали по совместительству в другом месте по выплатам при уходе из декрета в декрет. Я наивная думала, что мне сделают расчёт суммы с основного места работы (а с 1 июля, если ты уходишь из декрета в декрет не выходя тебе платят сумму, которую ты получил при уходе в предыдущий декрет) + сумма с места работы по совместительству. Размечталась! ФСЗН считает по другому, сумма по основному месту работы 0 + сумма по совместительству. В итоге я получу меньше, чем бы получила до всех новшеств. Раньше бы я получила выплату по основному месту работы уходя из декрета в декрет, хотя бы по тарифному окладу...+ сумма по работе по совместительству , что было бы выгоднее. Считаю себя обманутой) Не всегда от хорошей жизни женщина в декретном отпуске подрабатывает по совместительству в другом месте). Я же платила налоги в своё время по основному месту работы и числюсь там на основной должности и не понимаю, почему там ничего не положено. ФСЗН подтвердило правильность начислений... Буду рада, если кто-то поделится своими мыслями на этот счёт, может я действительно обнаглела и губу раскатала (закатаю обратно).
Девочки, подскажите пожалуйста кто имеет отношение к кадрам, если я устраиваюсь на работу по совместительству, должна ли указать своё основное место работы. Суть в том, что я не хочу показывать свою основную работу, компании в которой буду работать по совместительству.
Девочки, кто работает в отделе кадров, подскажите, допустим у меня два места работы, второе по совместительству. Как получить выплаты по больничному с двух мест? Если больничный лист я сдала на основное место работы.
Подскажите, если кто сталкивался или знает, я в отпуске по уходу до 3 лет, работала по основной должности в одном ооо и по совместительству в другом, сейчас в обоих ООО реорганизация путем присоединения в третье ООО, по основной должности меня перевели, по совместительству срок до 29 декабря, сегодня мне звонят и просят уволиться по соглашению сторон, потому что в новой организации совместительство не предусмотрено, с выплатой 2 окладов (оклад 2тр, 1/5 ставки), я сказала не согласна, назвала сумму 15, согласились, я сказала хочу 30, сказали тогда интегрируем, завтра я хочу написать заявление, на выход на работу с понедельника по основному и совместительству, обязаны ли они мне предоставить такую же должность и по совместительству в том числе? Или могут предложить любую, которая может меня не устроить? И как вообще будет совместительство происходить?
Dinka_Ldinka·
Мама дочки-младенца
И там и там больничный оплачивали. У меня основное + договор подряда был.
Катерина·
Мама сына-младенца
У меня была основная и 0,5 подработки. Брала два больничных. Оплатили их и там и там. С подработки уволили первым днём после больничного.
Юлия·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Позвоните на горячую линию ФСЗН, получите достоверную информацию
Настя·
Мама дочки (1 год)
Оплатили 2 больничных и 2 отпускных. В июне уходила в декрет,а в июле просто закончился мой годовой контракт на второй работе,и его не продляли. Просто прислали заказное письмо,что такого-то числа контракт окончен,вы уволены. И осталась только основная работа
Ольга·
Мама двоих (младенец)
Мне больничный оплатили и там и там
Анастасия·
Мама дочки (5 лет)
Вас не имеют права уволить. Выплаты должны быть по основному месту работы и по совместительству