Девочки-бухгалтера, может кто сталкивался - с середины сентября больничный по БиР (расчёт 2015 и 2016 гг), в следующем году отпуск до 1,5 лет (расчёт 2016 и 2017 гг), с февраля 2017 работаю по совместительству. Вопрос - идёт ли зп по совместительству в расчёт для отпуска? Где-то находила статьи, что при беременности совместительство учитывается только если работаешь на том месте от 2х лет. Что-то я запуталась...
Лучший комментарий
Комментарии
@lagli про это я узнавала - надо все учитывать и подавать - если с совместительства у вас 13% удерживали, значит по закону имеете право!
@solvejg, как мне сказали в ФСС или там или там, но это про отпуск до 1,5 лет. Больничный по БИР при совместительстве в 2016 думаю считается с учётом, но я не уточняла.
@lagli получается - сами декретные будут высчитываться без учёта работы по совместительству, правильно? У меня она в 16 году была и я надеялась, что приплюсуют, но пока не уточняла...
Итак, все надежды рухнули после звонка в ФСС 😂 до 1,5 лет можно возмещать или по основной работе или по совместительству, но обобщать сумму нельзя 😭
@solvejg, больничный да, но он же считается по полным годам, т.е. я не могу эту справку принести за 2017 год. А возмещение отпуска под это не попадает 😔
Больняк можно по всем местам работы получить. Т.е. получаете его на основном месте работы, но приносите справку с параллельного места работы. Это справка 182н вроде как называется. Заказывайте ее заранее и приносите вместе с больничным.
@feal-ka, я все ещё надеюсь на увеличение) мелочь, а приятно 😂😂😂 может кто-то появится с положительной практикой 🙈
Вообще написано что только по одному месту можете. А больничный исключается из расчета как по дням так и по сумме, может там и разницы не будет.
@feal-ka, зп на основной работе одинаковая и в 15 и в 16 и в 17, но в 15 был больничный большой, а в 17 потенциально была мысль увеличить сумму за счёт совместительства
А чего не хотите 2017 на 2016 заменить, или там больше з.п?
я получала в 2011 году оплату от 2х работодателей по больничному листу, правда на момент выхода в отпуск по беременности и родам я работала по совместительству около 2х лет. Читала на тот момент практику, что ФСС отказала в возмещении больничного организации у который совместитель работал с начала срока беременности, но там и должностная инструкция была оформлена не правильно - как по основному месту работы , а не совместительству. Отпуск по уходу за ребенком оплачивался от одного работодателя.