Добрый день, всем! Подскажите пожалуйста как рассчитываются декретные, если я в организации работаю менее полугода? Работодатель должен брать в расчёт 2015-2016 год с предыдущего места ведь? Либо они рассчитывают по МРОТ? Спасибо!
@zzzxxxxx, 🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️ декрет это и есть пока ребёнок не родился это 70 дней до родов и 70 дней после родов ,а когда 70 дней после родов закончатся начнётся отпуск по уходу за ребёнком
@sveta_star, нет это не 2 ндфл. Другая форма. Я не помню как она называется. Если вы приедете и скажите мне нужна справка для оплаты больничных в бухгалтерии вас поймут.
@sveta_star, нет работодатель этого не обязан делать. Это должен работник позаботиться о себе. Вообще ответственность прошлого работодателя. Он должен был выдать Ее при увольнении вместе с трудовой.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
@janea, я так поняла если например декрет начнётся в 2017,а отпуск по уходу за ребёнком в 2018 ,то можно написать заявление на замену лет для учета детских
@janea, не буду утверждать на 100%, но у нас в прошлом году был прецедент. Попробую узнать получше. Самой интересно, потому что почти весь 2017 провела на больничном (брать его не выгодно)
@zzzxxxxx, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начинают платить по истечению больничного листа а он даётся на 140 дней. Предположительно 70 дне до родов и 70 после. Но роды Штука не предсказуемая из-за этого предположительно. Но в общем 140 дней с открытия больничного. А вот потом вы идёте и пишете заявление работодателю на отпуск по уходу ща ребёнком или выходите на работу по желанию.
Вы должны были взять справку с прежнего места работы для больничных. Я не помню форму. Посчитают вам 2015-2016 года. Если справку не предоставите то минималку дадут как при расчёте больничного.
@sveta_star, ну я что не права !? Я изначально спросила когда у девушки декрет,так как она хотела узнать как рассчитывают бир ,а она начала бред писать,а далее ещё хуже 🤦🏼♀️
@zzzxxxxx, вы извините ,но вы глупая ,я вам говорю почитать законы ,а не девочек слушать , и по делу я у вас и спрашивала чтоб сказать какие года вам считать будут ,если в декрет вы идёте в 2018 то считают два полных предыдущих года ,в вашем случае это были бы 2016 и 2017
@zzzxxxxx, больничный вам дают на 140 дней!!!! Он называется отпуск по беременности и родам т.е. Декретный отпуск если ер у вас,если же кс то продлевают ещё на 2 недели ,после окончания вы пишите заявление на ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ, но это не декретный отпуск ,почитайте в интернете что такое декретный отпуск,я вам уже присылала скрин ,декрет это 140 дней !!!! 70 до рождения и 70 после
@janea, ну вот я и уточняла когда девушка в декрет идёт ,а мне она ответила что на больничный в 2017,а в декрет в 2018 следовательно и непонятно ничего
@katerina_krd, на больничный по беременности и родам девушка @zzzxxxxx, идет в ноябре-декабре 17 года-и считаться будет 15-16 год, а пособие по уходу за ребенком будет расчитываться ей через 70 дней после родов в 18 году, и браться будут другие годы.
@zzzxxxxx, так я и спрашивала по этому в каком году декрет у вас ,если в 2017 то будут считать за 2015 и 2016 год,а если в 2018 то считают 2016 и 2017 , а вы какой то бред несёте о том что больничный в 2017 начинается,а декрет 2018😂🤦🏼♀️
@zzzxxxxx, 🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️ декрет это и есть пока ребёнок не родился это 70 дней до родов и 70 дней после родов ,а когда 70 дней после родов закончатся начнётся отпуск по уходу за ребёнком
@zzzxxxxx, ну вот ваш средний дневной заработок - это как раз зп за 2 года делённая на 731. Умножаете на 0,4 и на 30,4 - это выплаты в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет
У меня так же,в данной орг работала с октября 2016 до этого в компании где бухгалтерия и ок были в Москве,заказала справку 182н за два предыдущих года ,прислали сюда забрала и на работу отнесла ,посчитали по ним вроде нормальные выплаты
@zzzxxxxx, на 30 неделе оформляется больничный по беременности и родам на 140 дней если один ребёнок, и выплачивается разовая сумма, а уже потом оформляется отпуск по уходу за ребёнком.
@zzzxxxxx, начислят в после подачи больничного листа в течение 10 дней либо в первую дату выплаты зп. Нет, потом только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после окончания больничного по беременности родам
@nastya2021, фирма в Москве находится и бухгалтерия соответственно, а мой начальник здесь ничего не знает... похоже мне действительно рассчитали по минимуму((( а ещё скажите если в 2016 г с сент по дек я не работала, то этот период получается выпадет?
@sveta_star они сами ничего не делают,вы должны предоставить своему бухгалтеру справку 2НДФЛ с предыдущего места работы,а она уже отправляет ваши данные по доходам вместе с больничным листом в ФСС,где вам начислят больничные