Всем привет! Девчонки такой вопрос,как происходят выплаты,когда уходишь в декрет? Должны вроде как 3 оклада выплатить сразу,а потом после родов,но там уже копейки... Но как обстоят дела если я не хочу уходить в декрет на 30 неделе,а хочу еще максимально поработать,пока есть силы? Поделитесь опытом, пожалуйста.

2

Комментарии

Irina Sibirenko·В ожидании первенца

Суммы так же могут быть выше, если помимо выплат соц страха у работодателя есть еще свои бонусы для беременных. Выше я описала обычную схему

Нравится Ответить
Irina Sibirenko·В ожидании первенца

Платят по больничному листу за 140 дней, максимальная сумма 265 тыс рублей, рассчитывается за 2 предыдущих года. После 140 дней от дня выхода в декрет будут платить пособие по уходу за ребёнком, сумма около 20 тысяч максимальная. Чтобы получать максимальные суммы, зарплата за предыдущие 2 года должна быть выше 40 тысяч рублей (до вычета налогов).

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (младенец)

Или ещё вариант - в компании могут быть внутренние правила выплат, я говорю про то, что платит государство. Компания может хоть от 100% оклада платить, но это её добрая воля)

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@anastasiasolo, 🤷🏼‍♀️вообще они говорили, что отпускные оставят на будущее..надо будет узнать 😀

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (младенец)

@alinad_malina, может Вам ещё отпускные по неотгулянному отпуску начислили?

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@anastasiasolo, 🤔странно...

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (младенец)

@alinad_malina, ну я не помню точную цифру...но точно меньше 300)

Нравится Ответить
Арина ·В ожидании первенца

@lizik277a, а если уходишь

В декабре 2017,все равно считают 2015/2016?

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

@metelitsa1984, спасибо!)

Нравится Ответить
светлана м·В ожидании первенца

@volnaya, 265 тыс)

Нравится Ответить
Алина·В ожидании первенца

@anastasiasolo, а мне заплатили больше чем 250🤔🤔🤔🤔

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (младенец)

@nata6a14, держать не имеют, а если беременная хочет работать - имеет право работать, просто больничный сдаётся позже в бухгалтерию. До момента сдачи больничного (имеется в виду до фактического ухода в отпуск) платится обычная ЗП, после - остаток больничного (с даты выхода с отпуск по дату выхода на работу, как она зафиксирована в больничном листе). Я так работала (до 38 недели фактически). Это выгодно тем, у кого высокая ЗП (т.к. максимальная выплата по БиР - 250 с чем то там тысяч рублей).

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

@lizik277a, средняя з/п, но не более 200 с чем-то тыс. Крышка сверху есть, как и по обычному больничному

Нравится Ответить
Натали·Мама дочки-младенца

Они не имеют право вас держать вроде как. Штраф будет работодателю

По договорённости

Нравится Ответить
Любовь·В ожидании первенца

Ну вообще выплачивается больничный за 140 дней.

Если вы работаете допустим после 30 недель ещё 40 дней, то платят больничный за 100 дней.

У кого-то руководство хорошее и платят больничный за 140 дней и зарплату тоже ))

Я до конца августа работаю. Получается до 33-34 недель

Нравится Ответить
Vera ·Мама дочки-младенца

Нет, платят сразу за все 140 дней. А после родов потом только через 70 дней начинают пособие по уходу за ребенком выплачивать. Уходила в декрет в 34 недели, от больничного осталось 106 дней - их и оплатили. А до этого платили зп обычную.

Нравится Ответить