Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина

Здравствуйте . Девочки подскажите пожалуйста в место мамы может папа получить декретные ?

Здравствуйте . Девочки подскажите пожалуйста в место мамы может папа получить декретные ?

24

Комментарии

marina_romanova-81

Романова Марина

Мама двоих (младенец)

Может

marina_romanova-81

Романова Марина

Мама двоих (младенец)

Даже бабушка

mirzaxanyan0511

Ирина

@marina_romanova-81, Спасибо

mirzaxanyan0511

Ирина

@marina_romanova-81, 🌸🌸🌸

shisha

Анна

Мама сына (1 год), беременна (18 нед.)

Только пособие по уходу, но не по беременности и родам

duv

Юлия

Мама двоих (младенец)

Нет понятия "декретные". Есть больничный по беременности и родам, его соответственно тот кто рожает. Когда заканчивается больничный оформляется отпуск по уходу за ребенком. Его может взять или мама или папа или бабушка

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

Муж узнавал на работе, тк я безработная, может ли папа оформить декретные😁 но папа на себя только пособия может оформить и взять отпуск по уходу за ребенком, никакие декретные ему не положены.

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

Декретные только мама получает.

mirzaxanyan0511

Ирина

@lubov-2088, я работаю но на пол ставки . А у мужа больше зарплата .

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

@mirzaxanyan0511 у мужа 60 зарплата, он может только отпуск по уходу взять и ему 18 в месяц будут платить))) никаких декретных и тд

mirzaxanyan0511

Ирина

@lubov-2088, Спасибо за информацию

lisa007

Lisa

В ожидании первенца

Декретные - это что вы имеете ввиду? Больничный по родам может получить только тот, кто рожает, а значит только мама. А пособие по уходу может получить и папа, но работать-то он тогда не сможет, т.е.лишится ЗП, будет только пособие и сидение дома с ребенком, если с работодателем как-то иначе не договорится.

issi_summer

Любовь

Мама сына-младенца

@lubov-2088 почему 18? Мне с зп в 55, 23 тыс декретные

natasha333

Наташа

Мама троих детей

@lubov-2088 и при этом он должен уйти в отпуск по уходу.

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

@issi_summer у вас оклад 55, у мужа я даже и не знаю сколько оклад, но то что он получает это премии и надбавки+, 18 же высчитали ему только по чистому окладу

nata-kharitonova

Natali

В ожидании первенца

@lubov-2088, если белая зарплата все равно какой оклад. Учитываются все выплаты.

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

@ivantsova-nata ну значит в части дурочки бухгалтера сидят😁

a174

Анна

Мама двоих (младенец)

У меня тоже оклад был не большой ,все остальное премии и т д ,при расчете считались абсолютно все выплаты ,премии,надбавки,переработки ,даже 1000 от компании на 8 марта 😁

Так что если это все былое ,то считают все .

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

@anya818 у меня муж военный, там не бывает не белой зарплаты, и вы говорите про декретные и оплату декретных, а я про отпуск по уходу за ребенком на счёт которого супруг узнавал 😒 я же не спорю, что может декретные для мамы как-то иначе считаются.

_ali_angel_

Алиша

@lubov-2088 а как может муж военный уйти в отпуск по уходу за ребенком?я читала закон о военнослужащих и там написанно,что только в случае смерти матери или нахождении ее в больнице больше какого-то там времени..

a174

Анна

Мама двоих (младенец)

@lubov-2088, и что ?) считают за 2 года ,среднюю зп ,считать будут ВСЕ выплаты .У меня же тоже по уходу за ребёнком не с оклада считали ) А так же по абсолютно всем выплатам за 15 и 16 год.

lubov-2088

LiluBird

В ожидании первенца

@anya818 и то) такая ты интересная, я что с потолка это все взяла, если супруг ходил и узнавал. Я не знаю что из чего тебе считали, я написала как конкретно в случае с моим мужем ситуация обстоит с отпуском по уходу. Не понимаю чего ты мне хочешь объяснить😂

a174

Анна

Мама двоих (младенец)

@lubov-2088, да абсолютно ничего ) выдохни

polimer4ik

Полинка

В ожидании первенца

Считаются только облагаемые выплаты, но смыла идти мужу нет-40% всего от зп... но он может оформиться на неполную ставку( если это у военных конечно возможно). Может хоть на 0,98 ставки стать, тогда будет получать и по уходу и з/п ( на копейки уменьшится), и будет так же работать, а вы предоставите справку из своей соц.защиты о том что пособие не оформляли и не получали