Hanna
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

Добрый день! Девочки, такая ситуация: 30 недель и так сложились обстоятельства, что мне пришлось уволиться с работы (компания ликвидируется, увольнение по собственному желанию). Сейчас нахожусь в разводе. Соответсвенно встал вопрос: куда сейчас обращаться, чтобы выплатили послеродовые? Может, кто знает и может что-то подсказать? (В декрет 21 августа)

14.08.2017
2

Комментарии

pincher
Яна·Мама троих детей

@kissme-05, трудовую только берите с собой

15.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@pincher, спасибо за информацию)

14.08.2017 Нравится Ответить
pincher
Яна·Мама троих детей

Я подавала все доки в исполком. Фирму тоже ликвидировали, когда я ушла в декрет и получилось так, что я будучи в декрете снова заберем . После родов снова в исполком пошла и там же писала заявление на пособие с первого месяца.

14.08.2017 Нравится Ответить
maxa.vitebsk
Мария Горовенко·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

@kissme-05, да, пока что ничего делать не нужно.

14.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@maxa.vitebsk, спасибо! Т.е. все делать после родов?

14.08.2017 Нравится Ответить
maxa.vitebsk
Мария Горовенко·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

Когда родите, соберёте все документы и отнесёте в собес (отдел фсзн), получите всё, кроме больничного, зато ежемесячное пособие с первого дня.

14.08.2017 Нравится Ответить
d_arkangel666
Наталья·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

@kissme-05 ну вы просто свои деньги подарили бывшим работодателям. Сходите в фсзн, в течение 30 дней после увольнения нанимать все также должен вам выплатить больничный.

14.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@d_arkangel666, так сложились обстоятельства, это была вынужденная мера

14.08.2017 Нравится Ответить
d_arkangel666
Наталья·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

Вы можете за больничный по беременности и родам получить и не работая. Только смысла особо нет, этот больничный будет рассчитан по минимуму, выгоднее с рождения получать декретные. У меня к вам такой вопрос - почему вы уволились по собственному? Вы же себя всех прав лишили. Вас должны были сократить, оплатить все компенсации и тд. И больничный вы тоже получили бы через работу.

14.08.2017 Нравится Ответить
m_olya
Ольга Мадаева·Мама двоих (8 лет, 15 лет)

Вам точно надо идти в фсзн, потому как больничный обязана выплатить организация. На сколько я понимаю, организация должна предоставить пакет документов, что они ликвидируются и денег у них нет, и тогда все выплаты сделает фсзн.

14.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@olkaterinka, отредактировала)

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

@kissme-05 так вы свой пост отредактируйте, чтобы было понятно, что компанию ликвидировали. Потому что я непосредственно столкнулась с тем, что закончился договор за неделю до выхода в декрет) и подумала, что у вас что то подобное

14.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@olkaterinka, спасибо за информацию)

В любом случае, хочется услышать тех, кто сам лично с таким столкнулся!

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

Как таковых убытков компания не несёт в связи с вашим декретом, ей это все возмещается. Но как это работает с ликвидированной, я не представляю. Фсзн все вам скажет, в любом случае идти туда.

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

@kissme-05 да, но средства возмещаются фсзн. Т.е. они вам вылтили там к примеру 1200 рублей, затем на эту сумму не платят налоги. А если микроорганизация, то сразу фсзн или администрация, точно не помню уже.

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

@kissme-05 в любом случае, закон достаточно неплохо защищает беременных, которые работали. Лучше всего позвонить в фсзн и обрисовать ситуацию.

14.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@olkaterinka, декретные - та часть которая больничный, платит компания. Я узнавала

14.08.2017 Нравится Ответить
olkala

@olkaterinka, аааа. Я была на месте основного сотрудника. Да и мне поздно уже;)))

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

@kissme-05 а платит не компания. А фсзн.точнее финансы из фсзн. Лучше в таком случае уточнить у них. Я знаю достоверно только про простое прекращение трудового договора)

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

@olenka198888 любой трудовой договор (кроме договора внутреннего совместительства (т.е. в одной организации на двух должностях, тогда только по 1 выплатят), а так, по любому трудовому договору право на выплату сохраняется 30 дней после его прекращения. Для того чтобы получить эту выплату, нужно сделать то, что я писала выше.

14.08.2017 Нравится Ответить
olkala

Значит после родов в фсзн с трудовой и всеми остальными документами. Они вам там и выплатят

14.08.2017 Нравится Ответить
matees
Hanna·Мама сына (7 лет)

@olenka198888, @olkaterinka, я в разводе. А что касается права на выплату больничного - ликвидация компании и по определённым обстоятельствам ничего мне там не светит)

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

И это делается сейчас. Прикиньте по вашей зп, какие выплаты вам могут быть насчитаны и сравните с перспективой получать пособие с первого месяца (т.е. 278 рублей на 2) . Если по зп сумма больше, то имеет смысл этим заниматься.

14.08.2017 Нравится Ответить
olkala

@olkaterinka, а что это за договор совместительства? Меня за неделю до декрета уволили и ничего не выплатили....

14.08.2017 Нравится Ответить
olkaterinka
Екатерина ·Мама дочки (8 лет)

А вами все равно сохраняется право на выплату в течении 30 дней после прекращения трудовых отношений (кроме договора совместительства). Идете в центр фсзн Минский (где то в районе волгоградской улицы, точно адрес не помню), туда со справкой из центра занятости о том, что не состоите на учёте, вашей трудовой и пишете заявление. Его подписывают, несёте его вместе с больничным в бухгалтерию и поулчатее денежку)

14.08.2017 Нравится Ответить
olkala

Сейчас никуда. А после родов к мужу на работу документы и зайти фсзн с трудовой, они вам бумажку выдадут.

14.08.2017 Нравится Ответить