@anastasiya_pakhotnikova, выплат уже нет. Просто ехать сейчас 400 км не вариант... и мне было бы лучше сначала устроиться чтобы было точно место, а потом увольняться. Чтобы не потерять мед стаж нужно устроиться в течении 30 дней

А выйти из декрета и перевестись не вариант? Или вы хотите сохранить какие то выплаты до 3 лет? Не знаю, есть они у вас или нет.

@anastasiya_pakhotnikova, почти

@tamarinka, а должность какая там и там?

@anastasiya_pakhotnikova, в городской больнице основная. Хочу в детскую городскую но в др городе

Прочитала, если вы были мед работником, то можете совмещать по полной, но смотря кем, есть перечень. Если же идёте по совместительству в мед, то нельзя. Опять же смотря какое основное место работы?

@anastasiya_pakhotnikova, ясно, значит придётся увольняться)

@anastasiya_pakhotnikova, мед стаж нужен для льготной пенсии и выплат за мед стаж))) основной работодатель мне уже выдал копию

трудовой для устройства. Просто хотела уточнить со ставками. Может на время декрета есть возможность устроиться на ставку. На основной же у меня нет ставок

@690810, на полную ставку в отпуске по уходу за ребёнком нельзя!

@tamarinka, и на полную ставку .

По поводу второй трудовой тоже вариант, правда смотря для чего вам нужен этот стаж

Официально можете устроиться только на 0,5 ставки, и то при этом, основной работодатель вам может отказать во внесении записи в трудовую книжку. Вы можете просто заключить договор, он будет учитываться как официальное трудоустройство.

@eavasileva, зачем? Мне важен медстаж! Меня интересует конкретный вопрос, зачем это советовать?

Устройтесь по 2й трудовой :)

@690810, по совместительству только на 0.5 ставки! Я спрашиваю как это проходит в декрете

По совместительству устраивайтесь и все

@deya, это не та сфера. В медицине все официально

Можно работать не официально 🙄