Итак, позвонила я в ФСС. Мне сказали, что если на момент назначения пособий фирма банкротится или ликвидируется, то тогда пособия выплачивает ФСС. Если, допустим, фирма закрывается во время отпуска до 1,5 лет, то работодатель должен выплатить всю оставшуюся сумму (например если остаётся до конца отпуска пол года, то за пол года) и ему (работодателю) эту сумму возместят в ФСС (как и с текущими возмещениями). Это хорошо, если фирма закрывается официально, вот что делать, если фирму решили "слить" непонятно... надеюсь кому-то будет полезно))))
Лучший комментарий
Комментарии
@lagli, ну компания уже так-то не работает моя, но на бумаге существует. И даже 3 бухгалтера сидят))) Компания не очень крупная, но активы были большие, и так просто их "исчезновение" не прикрыть)
@rrrijaya, мне кажется зависит от размера компании и ее истории)))) банкротить возможно сложнее, но закрыть в принципе не так сложно (если фирма небольшая по крайней мере) и не так дорого))))
@yanina1988, уже считала) у меня выгоднее))))
@cristina_gladkikh, пособие тем, кто не работает по МРОТ выплачивает отдел соц.защиты населения, тем кто работает не чаще, а всегда платит работодатель и возмещает в ФСС
Я в первую беременность тоже все узнавала, переживала) А оказалось, что банкротиться - это так сложно и муторно, что я может и во второй декрет из этой организации уйду))
@cristina_gladkikh, если работаешь, тогда чаще выплачивает сам работодатель, а фсс ему потом компенсирует!
Пособие всегда выплачивает ФСС)) работаете или не работаете)
@yanina1988, это да))))) я то просто хочу все возможные варианты предусмотреть, чтобы через год не подпрыгивать)))
@lagli, ну тогда, только с начальством "договариваться", если что)