Спасибо девочки 🌹🌹🌹

@mariya2009.80 если вы работаете в бюджете, и нет возможности продлить отпуск, если вы уходите в декрет...то работодатель просит вернуть (разные бюджеты финансирования) но ваше законное право не возвращать, но вы тогда уходите в минус...тк отпускные получили например за 14 дней, а по факту отгуляли 4 дня... когда выйдете на работу...сможете взять 10 дней отпуска, но ща них уже деньги не получите (их начислят, но они перекроют образовавшийся -)

Да, количество дней отпуска сохраняется. Делается пересчёт по больничному листу. Ну а продлятся ли у вас отпуск после выхода из больничного-это на усмотрение руководителя. Чаще всего эти дни возвращаются, как неиспользованные дни отпуска. У меня так было

За то количество дней, которые вы "не отгуляли"

Если во время отпуска вы ушли на больничный при наличии больничного листа отпуск ваш должен быть продлен на количество дней указанных в больничном -тогда ваши отпускные сохраняются, получаете больничные пособия. Если же вы не стали отпуск продлевать а вышли на работу-то да, начисленные отпускные придется вернуть.

@mariya2009.80 вы не так поняли) если больничный накладывается на отпуск,то отпуск переносится,т.е. после больничного начинается

Спасибо 🌹просто слышала, что если больничный на отпуск накладывается,то отпускные надо вернуть(может я не так поняла)

Конечно ничего Вы не должны, это Вам еще должны

Если есть больничный Вам отпуск должны на это колич дней продлить