Как оплачивать няню в отпуске и учитывать её отпуск?

@ksumana, если у вас часто отдых без няни, то оговорите, что не будете ей оплачивать. Или можно оплачивать 50% или как договоритесь

@mamanch, я вот думала, что одни когда мы отдыхаем сами без няни и платим 100% няня должна учитывать в случае переработок. А получается она отдыхает больше 2 мес в год со 100% оплатой и каждая переработка оплачивается отдельно.

@mamanch, пятидневка, 8-19

@ksumana, какой график у Вашей няни? Как она работает?

@oiraoiraoira, как понять : в ресторане не хлопает глазами? ))) ? Это что значит?

Она на работе. И она со мной для того, чтоб мне было комфортно и для того, чтоб помогать мне. О еде в ресторане и речи быть не может, об этом предупреждаю сразу. Хотя это и так понятно...

@ksumana, если вы отдыхаете без няни по своей инициативе, то платить нужно 100%. Я бы так сделала бы....

У моих нянь не бывает отпусков, праздников и тп.... они на все праздники работают. Отдыхаю только я.

Я могу предоставить оплачиваемый отпуск персоналу своему сроком на 1 месяц, только если безукоризненно он проработал в течении 11 месяцев. Т.е. не опаздывал, не болел постоянно, не обманывал... короче говоря, работал на всю катушку!

Если няня по своему желанию решает отдохнуть, то я либо увольняю, либо не плачу вообще. Либо даже делаю следующий месяц менее оплачиваемый. Чтоб не отпрашивалась часто. Я ведь на время ее отсутствия ищу замену... и тоже плачу . Мне неудобно менять из за ее прихоти людей и подстраивать ребенка под разных людей.

Но вообще , мои няни получают хорошую з/п . Их у меня две. Поэтому стараются не косячить

@nataly_k8, у меня две няни. Они работают по двое суток (и днем и ночью с ребенком). Плачу одной 70 тыс руб в месяц, другой 80 тыс

@nataly_k8, 60 это пятидневка с 8-19

250-300 рублей в час в среднем. По идее половина должна быть.

@anriyash, @ivanovaekatarina, @mamanch, @p_july, девушки, а можете сказать, сколько стоят услуги няни? И если нанимать человека на полставки (20 часов в неделю), то надо ориентироваться ровно на половину предполагаемой суммы? Или обычно неполная занятость выходит дороже/дешевле?

@ksumana, скажите, а з/п 60 вы платите за какое кол-во часов в неделю? Мне надо сориентироваться на рынке услуг:)

@ms_averch в смысле зачем? Работа? Отдохнуть от ребенка просто, собой заняться. Много причин

@ms_averch, няня с 2 мес ребёнка. Нужна потому что я вышла на работу

@ksumana, можно вопрос не по теме ? Как давно у вас няня ? И зачем она вообще нужна, если один ребёнок ?

@ksumana так зачем в суд. У вас в договоре указано время работы или нет? Ну, на полгода, допустим. Если указано и полгода еще не пришли, То вы можете отказаться сумму удваивать и она не сможет припугнуть вас тем, что уйдет

@oiraoiraoira, @p_july, наверно вы правы и вых нужно оплатить, я за вых ей не оплачивала, платила обычную зп...🤔

@mimishenka, есть, но в суд же с ним не пойдёшь)))

@ksumana, хм. Да, похоже на перебор🤔

Мне сложно что-то Вам посоветовать, я не знаю, как вы изначально договаривались. Могу сказать одно - мы няне выходные всегда оплачиваем и тогда, когда берем ее на длительный срок на дачу. Или она что-то сверх этого требует?

И опять же вы судите по качеству ее работы, по отношению вашего ребёнка к ней, хорошая няня это дорогое удовольствие.

@ksumana тоже думаю, что наглеет. Тем более премии еще платите. Но у вас выхода особо нет и она это знает. Если откажетесь от доплаты- может уйти, у вас же контракта нет?

Я считаю что выходные (которые она работает) вы обязаны оплатить как обычно, доплата это конечно слишком.

@p_july, посмотрите плиз комент выше. Да, и на Новый год была премия в виде 100% зп. Зп у нас 60 тр.

@lorka7, @anriyash, @mimishenka, @amaderya, @ivanovaekatarina, @mamanch, @oiraoiraoira, вот девочки рассудите правильно, были следующие отпуска: в январе 2 недели (совмещённые с праздниками), в мае 10 дней, в июле 2 недели и в августе 2 недели (завтра уезжаем). Это время мы отдыхали без няни и я плачу 100% зп. В июне я отвезла дочь с няней к моей маме на 3 недели в ростовскую обл в свой дом (платила 100% зп, плюс дорога, плюс питание). Сейчас собираемся ещё отвозить ребёнка в конце августа с няней на неделю на дачу, к родителям мужа. Так вот она попросила ей доплатить за время пребывания у моей мамы, ну и видимо так же за эту неделю на даче. (Якобы по вых она берет подработки, а тк была в Ростове то подработок не было и денег получилось меньше). И ещё из-за того что отпуск получился летом у неё разорванный (по 2 недели), то она дороже потратится на билеты (она из Молдавии). Вот как быть? Чёт у меня ощущение что она принаглела немного... или я ошибаюсь?

Мы всегда няне даем отпускные. На Новый год премию. Если бы брали с собой в отпуск, то оплачивали бы проезд, проживание и з/пл.

@mamanch, а в ресторане няне хлопает глазами ?

Если уезжаю , то плачу такую де з/плату няне. Хотя изначально правильнее договориться. Например, можно платить половину з/поаты ей.

Если няня едет с нами, то оплачиваю двойную з/плату ей.

Няня в поездке совсем не отдыхает, а только помогает мне и смотрит за ребенком. В ресторанах не ест. Ест простую пищу дома когда ребенок спит.

Отпуск могу сделать ей 1 месяц оплачиваемый, но при условии, что она идеальная няня. И должна идти в отпуск только тогда, когда удобно мне.

Ищу няню))) подскажите как найти ее и где?! Очень, очень нужна) спасибо

И ещё зависит, дорожите ли вы этим человеком. И не боитесь, что к возвращению няня найдёт другую работу.

@mimishenka, бывает )

@amaderya у моей сестры няня сама отказалась на отдыхе деньги брать. Сначала договаривались на оплату в 50%, а в итоге они ребенка за 2 недели оставили всего пару раз и няня денег не взяла) поэтому в начале своего комментария я и написала - как договоритесь)

@mimishenka, ну она же не по своей воле с вами "отдыхает". Почему ей надо платить меньше? Может для неё отдых, это в деревне картоху полоть, а она тут с вами на Мальдивах время своё тратит. 100% или 50% если без неё за простой. Как договоритесь.

Если отдыхаем без няни, оплачиваем ей 100%

родители с нянями договариваются обычно , когда они в отпуск и у няни в это время тоже отпуск. А если она едет с вами, то оплачивается как обычно +проживание и дорога.

По логике - если едешь в отпуск без няни с ребенком- это время ей не оплачивается (она с ребенком не сидит)

Если берете ее с собой- тут уже с ней нужно договариваться. Если она 24/7 будет с ребенком, то оплата как обычно, а если она нужна "для подстраховки", т.е. с ребенком будете вы, просто будете его сдавать няне на пару часов в день, а в остальное время она будет свободна, то, думаю, это можно вообще обговорить таким путем, что с вас ей путевка и номер, а с нее столько-то часов сидения с ребенком

Няня с вами не на отдыхе! На то она и няня. Оплачиваете дорогу и проживание. На месте - по обстоятельствам посмотрите. Оплата та же.