Mom.life
Стася
11stasya11
Стася
Девочки доброе утро, вопрос такой, 1 сентября будет ровно год как работаю на гос. предприятии, сейчас после декрета работаю на сокращенной неделе (3 дня в неделю)и оформила на себя отпуск по уходу до 1,5 лет. Хочу уйти в ежегодно оплачивыемый отп.в сентябре на 2 недели. съездить на юг. с детем. В кадрах сказали в двух отпусках быть одновременно нельзя. По уходу надо прерывать. Может попробовать выпросить больничный у педиатра, но с ним же то же надо прийти отметиться ? Кто сталкивался ,как поступали?
01.08.2017

Лучший комментарий

Комментарии

leno4ka_tretiakova
leno4ka_tretiakova
@11stasya11 по среднему за 14 дней без пособия, но и больничный без пособия
01.08.2017 Нравится Ответить
11stasya11
11stasya11
@leno4ka_tretiakova а как насчитываются отпускные , за 14 дней ,за отработанные часы, и без пособия ,видимо ?
01.08.2017 Нравится Ответить
11stasya11
11stasya11
@oks_f не, не за границу, хочу в темрюк или голубицкое.
01.08.2017 Нравится Ответить
leno4ka_tretiakova
leno4ka_tretiakova
@11stasya11 почему лучше больничный, у вас же отпускные будут, если отпуск и все честно, а больничный ещё покупать придётся
01.08.2017 Нравится Ответить
oksi_f
oksi_f
Больничный могут проверить, был ли выезд за границу (если вы за границу собираетесь) тоже работаю в гос.учреждении и у нас был такой случай.
01.08.2017 Нравится Ответить
11stasya11
11stasya11
@leno4ka_tretiakova Ага спасибо, ну значит все так наилучший вариант , было бы попробовать взять больничный. Там хотя б больничный будет оплачиватся ?
01.08.2017 Нравится Ответить
leno4ka_tretiakova
leno4ka_tretiakova
Вы сейчас не в отпуске по уходу, а работаете с сохранением пособия просто, но на время отпуска вам пособие не сохранится, не помню точно с больничном, но скорее всего тоже без пособия, так как эти обе выплаты идут из фсс
01.08.2017 Нравится Ответить
Читайте также